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スタンダード(内国株式)不動産業3241

株式会社ウィルの業績・決算・財務

総合スコア
53/100
年収
797万67
勤続
6.6年47
営業益率
9.9%51

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で-14%縮小。利益率9.3%で安定推移。
54億
-59.4%
5億
-52.7%
9.9%
7億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+30%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。平均年収は+37%上昇。
197人
-
797万
2,722万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は緩やかに向上。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
337万円
前年比
+21.2%
236.4%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は100%縮小しており、投資を抑制しています。
0億円
-
0.9%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+106.8%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
604円
+106.8%
-25pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

ウィルはワンストップ体制のシナジー最大化戦略を継続し、三大都市圏での流通事業を軸にリフォーム・開発分譲事業の競争力強化を図る。中古住宅流通拡大の国策追い風を活かし、持続的成長と高収益体質の実現を目指す。人材育成にも注力し、企業価値向上を図る計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
三大都市圏での地域密着型店舗展開強化
成長投資
平日会員サービス等独自サービスの推進
成長投資
中古住宅・リフォーム市場での施工管理体制強化
その他
多様な人材育成と女性・障がい者の積極採用
成長投資
ワンストップサービスによる事業シナジー最大化

株主・株式構成

2025-12 期末時点株主数 3,249

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

27.6%▲ 基準未達
35% (基準)

上位10株主合計 72.4%自己株式 0.0%

外国人持株比率

0.7%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 0.5% /外国個人 0.15%

株主カテゴリ別構成

金融商品取引業者 0.7%
外国人 0.7%
法人 56.9%
個人・その他 41.8%

主要株主(上位10名)

1株式会社岡本俊人
56.78%
2ウィル従業員持株会
6.83%
3岡田 洋子
2.05%
4宮前 いずみ
1.39%
5友野 泉
1.37%
6包 賢
0.97%
7坂根 勝幸
0.85%
8佐藤 慎二郎
0.75%
9海山 智
0.73%
10町田 泰則
0.73%
流通株式
27.6%

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