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スタンダード(内国株式)不動産業2991

株式会社ランドネットはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
61/100
年収
926万83
勤続
3.6年27
営業益率
3.9%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社ランドネットは、中古不動産の買取販売を主軸に事業を展開し、FY2025には売上959.9億円、営業利益37.4億円を見込む成長企業です。業界平均を87.3%上回る平均年収926.3万円と、従業員への高い還元も魅力と言えるでしょう。

事業概要

株式会社ランドネットは、中古マンションなどの不動産を買い取り、リフォームやリノベーションを施して再販売する事業が中心です。不動産の仲介や賃貸管理も手掛け、国内外の顧客に価値ある不動産を提供しています。

こんな人に向いている

高水準の年収を追求し、成長中の不動産ビジネスで成果を出したい方。海外展開にも意欲がある方に向いています。

知っておきたい注意点

有給取得率など働き方に関する詳細データが不足しており、入社前に確認することをお勧めします。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

61/ 100点安定企業

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qランドネットの平均年収はいくらですか?

株式会社ランドネットの平均年収は926万円です(有価証券報告書 2025期)。

不動産業の業界平均749万円と比較すると177万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qランドネットの生涯年収はいくらですか?

株式会社ランドネットの推定生涯年収は約3.8億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

不動産業の業界平均の推定生涯年収約2.8億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qランドネットの有給休暇取得率は?

株式会社ランドネットの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qランドネットはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ランドネットの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は3.6年(不動産業平均7.1年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qランドネットの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ランドネットの主要指標:

  • 勤続年数:3.6年
  • 営業利益率:3.9%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Qランドネットは長く働ける会社ですか?

株式会社ランドネットの平均勤続年数は3.6年(不動産業平均7.1年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+23.4%です。

営業利益率は3.9%です。

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Qランドネットの業績・将来性はどうですか?

株式会社ランドネットの直近の売上高は960億円(前年比+23.4%)です。

営業利益率は3.9%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qランドネットの年収が高い理由は?

株式会社ランドネットの平均年収926万円は、不動産業の業界平均749万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が3.9%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Qランドネットは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ランドネットの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:8.8%
  • 男性育児休業取得率:23.5%
  • 男女の賃金差異:48.5%

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