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プライム(内国株式)銀行業8386

株式会社百十四銀行の業績・決算・財務

総合スコア
47/100
年収
654万48
残業
23.5h19
勤続
17.8年76

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+17%成長。
900億
+9.6%
-
-
137億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-11%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+5%上昇。
2,125人
-
654万
4,236万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は177%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
645万円
前年比
+43.7%
101.4%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は拡大傾向。
38億円
-
4.2%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+87.5%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
2,376円
+87.5%
-71pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
百十四グループマテリアリティ

社会及び当行グループのサステナビリティに対する影響度を踏まえ、地域経済活性化や人生100年時代対応、多様な人材活躍推進、DX推進、環境課題対応、持続可能な経営基盤構築を重点課題とし、地域と共に持続的成長を目指す中長期戦略を展開している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
地域の産学官金連携による活性化推進
新規事業
個人のライフデザイン伴走支援強化
その他
多様な人材が活躍できる職場環境整備
技術開発
デジタルチャネル高度化とDX推進
リスク対策
脱炭素・循環型社会への積極的取組み

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

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