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プライム(内国株式)化学4091

日本酸素ホールディングス株式会社

旧社名:大陽日酸

総合スコア
74/100
年収
1,064万93
勤続
16.0年68
営業益率
14.6%51
2026年3月期 有報データ更新 2026年7月6日

日本酸素ホールディングス株式会社は化学に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数20,411人、平均年収1,064万円(化学平均より357万円高い水準)です。産業ガス、医療ガス、関連機器の製造・販売をグローバルに展開。半導体、自動車、医療など幅広い産業を支える基盤事業を持つ。M&Aも活用し、持続的な成長を目指す。

業界ポジション

色付き数値 = 化学平均との差
1,064万円93
業界平均(推定)
16.0年68
平均年齢43.0歳
14.6%51
+3.9%54
10.2%52
44.0%38
総合スコア
74/ 100
この企業化学平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

産業ガス・医療ガス分野で世界トップクラス。安定した収益基盤とグローバル展開が強み。高年収・長期勤続が期待できる。

事業概要

産業ガス、医療ガス、関連機器の製造・販売をグローバルに展開。半導体、自動車、医療など幅広い産業を支える基盤事業を持つ。M&Aも活用し、持続的な成長を目指す。

こんな人に向いている

安定した環境で専門性を高めたい方。グローバルに活躍したい方。化学・素材分野に興味がある方。長期的なキャリア形成を重視する方。

知っておきたい注意点

営業利益率の開示が限定的。グローバル事業の比率が高く、為替変動の影響を受ける可能性がある。M&A戦略の動向を注視する必要がある。

データ更新: 2026-06-15 時点

代表的な商品・サービス

🧪

酸素・窒素・アルゴン

Japan 31.5%
🏗️

日酸TANAKA

Japan 31.5%
🧪

Matheson

The United States 28.5%
🧪

Nippon Gases

Europe 24.3%
🍽️

Thermos

Thermos 2.4%Amazon

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
NS Vision 2026 - Enabling the Future2023年発表 → 2026年目標

「NS Vision 2026」は、持続的な成長と企業価値向上を目指す中期経営計画。世界的な物価上昇や地政学リスクを踏まえ、価格マネジメントや生産性向上を推進。今後は、地政学リスク、サプライチェーン混乱、政策変動等に対応しつつ、デジタル化、カーボンニュートラル、レジリエンス市場への取組み強化を図る。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

その他
サステナビリティ経営の推進
新規事業
カーボンニュートラル社会に向けた新事業の探求
新規事業
食品・飲料、医療、環境関連等のレジリエンス市場強化
その他
ガバナンス体制整備
技術開発
デジタル化のさらなる進展(生成AI活用等)

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

米国での水素生産設備の建設計画中止2024

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

大陽日酸は、グローバルな事業展開に伴う地政学リスク、サプライチェーンの混乱、為替変動リスクに直面している。特に、米国での水素生産設備建設計画中止による減損損失は、大規模プロジェクトにおけるリスク顕在化の具体例であり、収益性に影響を与える可能性がある。また、カーボンニュートラルへの対応やデジタル化の進展も、事業機会とリスクの両面で重要となっている。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

グローバルリスクマネジメント
全社的なリスクマネジメント体制を構築し、役割と責任を明確化。(対処すべき課題)
持株
グループ共通の枠組みでリスクを評価し、重要リスクを選定・対応。(事業の状況)
ガス
カーボンニュートラル社会に向けた新事業(CCS用出荷タンク設備開発等)を探求。(対処すべき課題)
輸出
米国による関税政策と主要拠点への影響についてディスカッションを実施。(事業の状況)
マネジメント
人材不足、後継者計画、DEIを重要リスクテーマとして選定。(事業の状況)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+84%成長。
13,596億
+3.9%
1,979億
14.6%
1,239億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+73%向上し、生産性が改善しています。平均年収は+25%上昇。
20,411人
-
1064万
6,661万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は182%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
607万円
前年比
+21.4%
175.3%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は73%増加しており、積極的な成長投資を実行中。対売上10.2%と積極的な投資姿勢です。
1,332億円
57億円
10.2%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+178.4%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
5,996円
+178.4%
+59pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×2.608)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
90万円
残業代(月額推定)業界比率
5万円
賞与(年間推定)業界比率
203万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
1064万円
8年変動
+25.5%
変動額
+216万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
1,064万円
化学平均
43.0
化学平均
16.0
化学平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
--
非公開
15%
--
非公開
--
非公開
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q日本酸素ホールディングスの平均年収はいくらですか?

日本酸素ホールディングス株式会社の平均年収は1,064万円です(有価証券報告書 2026期)。

化学の業界平均707万円と比較すると357万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q日本酸素ホールディングスの生涯年収はいくらですか?

日本酸素ホールディングス株式会社の推定生涯年収は約4.3億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

化学の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q日本酸素ホールディングスの有給休暇取得率は?

日本酸素ホールディングス株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q日本酸素ホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?

日本酸素ホールディングス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は16.0年(化学平均15.3年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q日本酸素ホールディングスの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

日本酸素ホールディングス株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:16.0年
  • 営業利益率:14.6%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q日本酸素ホールディングスは長く働ける会社ですか?

日本酸素ホールディングス株式会社の平均勤続年数は16.0年(化学平均15.3年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+3.9%です。

営業利益率は14.6%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q日本酸素ホールディングスの業績・将来性はどうですか?

日本酸素ホールディングス株式会社の直近の売上高は13,596億円(前年比+3.9%)です。

営業利益率は14.6%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q日本酸素ホールディングスの年収が高い理由は?

日本酸素ホールディングス株式会社の平均年収1,064万円は、化学の業界平均707万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が14.6%と高水準であること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

企業基本情報

英語社名
NIPPON SANSO HOLDINGS CORPORATION
証券コード
4091
業種
化学
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都品川区小山一丁目3番26号
資本金
373.4億円
決算期
3月
会計基準
IFRS(国際会計基準)
従業員数
20,411名(連結)
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