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スタンダード(内国株式)建設業1992

神田通信機株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
69/100
年収
752万61
勤続
21.0年90
営業益率
8.7%63

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+16%成長。利益率は3.2%→8.3%に改善しており、収益力が強化されています。
72億
+0.4%
6億
-13.3%
8.7%
4億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+26%向上し、生産性が改善しています。平均年収は+38%上昇。
240人
-
752万
2,992万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は62%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
180万円
前年比
-17.8%
418.3%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
-
0億円
0.1%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+211.8%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
2,784円
+211.8%
+71pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
Change & Challenge 80th2024年発表 → 2027年目標

旧来ビジネスからの事業構造転換に向けた土台作りの3年間と位置づけ、新規ビジネスのメニュー化や人材・事業投資に意欲的に取り組む。主力事業の縮小傾向に対応しつつ、IT×OTの技術を活かしたエンジニアリング会社を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

新規事業
新規ビジネスのメニュー化
成長投資
人材・事業投資
人材・組織
リスキリングと2スキル2ライセンスの推進
人材・組織
社内技術競技大会(KANTEC)の実施
成長投資
利用料ビジネスの拡大

株主・株式構成

2026-03 期末時点

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