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スタンダード(内国株式)情報・通信業9441

株式会社ベルパークの業績・決算・財務

総合スコア
52/100
年収
529万32
勤続
6.9年46
営業益率
4.5%51

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+22%成長。利益率4.5%で安定推移。
1,256億
+8.2%
56億
+31.0%
4.4%
41億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+20%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は+15%上昇。
2,005人
-
529万
6,265万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は緩やかに向上。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
206万円
前年比
+29.6%
256.9%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は82%縮小しており、投資を抑制しています。
2億円
-
0.1%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+64.9%の上昇。日経平均と同程度のパフォーマンスです。
3,005円
+64.9%
+3pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

中長期的な企業価値向上を目指し、人材育成力、店舗運営力、財務基盤を活かす。ただし、キャリアショップ事業は外部環境変動の影響を受けやすいため、数値目標は単年度ごとに設定し、柔軟に対応する方針。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

その他
お客様に最適なサービス提案のための接客スキル向上
成長投資
法人市場向けDX関連商材等のIT投資拡大への対応
その他
人材育成力、店舗運営力、財務基盤の活用
リスク対策
コンプライアンス・コードの定め、倫理観の醸成
コスト改善
省エネルギー推進、再生可能エネルギー活用

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

キャリアショップの統廃合を推進2025

株主・株式構成

2025-12 期末時点株主数 4,048

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

13.3%▲ 基準未達
35% (基準)

上位10株主合計 86.7%

外国人持株比率

1.3%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 1.3% /外国個人 0.00%

株主カテゴリ別構成

金融機関 0.0%
金融商品取引業者 0.7%
外国人 1.3%
法人 51.7%
個人・その他 46.3%

主要株主(上位10名)

1株式会社オリーブグラス
32.39%
2株式会社日本ビジネス開発
10.91%
3アイビー投資事業有限責任組合 無限責任組合員 株式会社アイビー
7.78%
4エヌオーアイ投資事業有限責任組合 無限責任組合員 株式会社エヌオーアイ
7.78%
5UH Partners 3投資事業有限責任組合 無限責任組合員 株式会社UH Partners 3
7.78%
6UH Partners 2投資事業有限責任組合 無限責任組合員 株式会社UH Partners 2
7.78%
7ソフトバンク株式会社
5.85%
8西川 猛
3.00%
9光通信KK投資事業有限責任組合 無限責任組合員 光通信株式会社
1.79%
10高橋 新
1.61%
流通株式
13.3%

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