プライム（内国株式）情報・通信業3844
コムチュア株式会社の中途採用・転職
総合スコア
58/100
年収
600万41点
残業
9.7h68点
勤続
6.5年44点
募集職種（中途採用）
エンジニア14件
年収レンジ: 360万円 〜 636万円
例: 【M07_TIS本部】インフラエンジニア/プライム上場/プライム上場企業
専門職3件
年収レンジ: 420万円 〜 720万円
例: 【F01_TSI本部】SAPコンサルタント/プライム上場
事務・管理1件
年収レンジ: 360万円 〜 480万円
例: 【Z24_総務部】在宅勤務可能/プライム上場/オフィス運営・社員サポート
経営企画14件
年収レンジ: 408万円 〜 912万円
例: 【B01_CLB本部】マイクロソフト(Microsoft)製品/PM経験者/在宅勤務可能
※ 求人データはサンプル取得のため、実際の募集状況は各社採用ページでご確認ください。
働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく基本情報
平均年収600万円
情報・通信業平均
平均年齢35.5歳
情報・通信業平均
平均勤続年数6.5年
情報・通信業平均
労働環境
月平均残業時間9.7h
| 平均 26.7h
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有給取得率
非公開
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有給取得日数
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
女性管理職比率
全上場平均 9.4%
女性役員比率
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女性採用比率
非公開
男女賃金格差
女性÷男性 (100%=同一)
男性育休取得率
+57.8pt
全上場平均 30.2%
女性育休取得率
認定制度
えるぼし 1段階
女性活躍推進の認定（厚生労働大臣）
採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中1段階目の認定です。