企業分析.jp
スタンダード(内国株式)サービス業2300

株式会社きょくとうの業績・決算・財務

総合スコア
55/100
年収
426万24
勤続
15.3年93
営業益率
0.1%51

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で-22%縮小。利益率0.0%で安定推移。
52億
-2.5%
0億
-96.9%
0.1%
1億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で-46%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+25%上昇。
141人
-
426万
3,719万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊8期中3期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
38万円
前年比
-30.9%
1114.5%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は100%縮小しており、投資を抑制しています。
0億円
-
0.7%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+8.8%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
497円
+8.8%
-73pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

持続可能な環境・社会実現を目指し、多様性尊重と働きやすい環境整備を推進。女性活躍推進や教育充実、IT化による生産性向上を軸に、安定収益基盤の構築と持続的成長を目指す戦略を展開している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

その他
女性活躍推進と人材育成の強化
成長投資
顧客満足度向上のためのサービス改善
技術開発
無人受け渡しシステム導入による利便性向上
コスト改善
ERP導入による業務効率化と働き方改革推進
成長投資
会員数増加に向けたマーケティング強化

株主・株式構成

2026-02 期末時点

関連ページ