ビジョナル株式会社はどんな会社？
有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。
1分でわかる要約
企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析成長著しいSaaS企業。高い収益性と平均年収861万円を実現。人材DX領域で社会課題解決に貢献。
事業概要
「ビジョン実現」を掲げ、日本のイノベーションを支援するSaaSプラットフォームを提供。特に、採用DX「ビズリーチ！」や組織開発DX「HRMOS」シリーズが主力。企業の成長と組織の進化を支援し、社会の発展に貢献することを目指す。
成長意欲が高く、変化を楽しみながら主体的にキャリアを築きたい方。SaaSビジネスや人材DXに関心があり、社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる方。
急成長に伴う組織の変化や、高い目標達成へのプレッシャーは想定される。自身の成長と組織のスピード感を合わせられるかが鍵となる。
データ更新: 2026-04-09 時点
総合評価
年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qビジョナルの平均年収はいくらですか？
ビジョナル株式会社の平均年収は861万円です（有価証券報告書 2025期）。
情報・通信業の業界平均678万円と比較すると183万円高い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qビジョナルの生涯年収はいくらですか？
ビジョナル株式会社の推定生涯年収は約3.5億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qビジョナルの有給休暇取得率は？
ビジョナル株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qビジョナルはブラック企業ですか？激務ですか？
ビジョナル株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は5.2年（情報・通信業平均7.6年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qビジョナルの評判・総合評価は？
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
ビジョナル株式会社の主要指標：
- 勤続年数：5.2年
- 営業利益率：26.7%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qビジョナルは長く働ける会社ですか？
ビジョナル株式会社の平均勤続年数は5.2年（情報・通信業平均7.6年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+21.2%です。
営業利益率は26.7%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qビジョナルの業績・将来性はどうですか？
ビジョナル株式会社の直近の売上高は802億円（前年比+21.2%）です。
営業利益率は26.7%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qビジョナルの年収が高い理由は？
ビジョナル株式会社の平均年収861万円は、情報・通信業の業界平均678万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が26.7%と高水準であること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。