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グロース(内国株式)サービス業7089

フォースタートアップス株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
48/100
年収
611万49
勤続
2.4年20
営業益率
12.3%53

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は5年間で+185%成長。利益率は23.1%→13.5%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
37億
+8.1%
5億
+7.0%
12.3%
4億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は5年間で+243%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。
230人
-
611万
1,606万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は49%低下。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
154万円
前年比
-22.6%
396.9%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊対売上9.9%と積極的な投資姿勢です。
4億円
-
9.9%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+76.3%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,204円
+76.3%
-49pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

2026年から2028年にかけて売上高の年平均成長率15~20%、営業利益率15~20%を目標に掲げ、オーガニック成長と利益成長の両立を目指す。スタートアップ市場の成長機会を捉えつつ、質・量ともにNo.1のスタートアップHRを目指す戦略を示している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
スタートアップ特化の人材支援サービス強化
成長投資
顧客基盤の拡大と多様化推進
リスク対策
複数求人媒体の活用と自社集客比率向上
その他
社員の志を育む人材育成と組織文化醸成
新規事業
AI・ディープテック分野への注力と連携強化

株主・株式構成

2026-03 期末時点

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