株式会社FPパートナーはどんな会社?
有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。
1分でわかる要約
企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析株式会社FPパートナーは、東証プライム上場、従業員2,601人の大手保険代理業です。平均年収は7,680,000円と業界平均を+31.3%上回り、高水準の報酬が期待できます。「マネードクター」ブランドで全国展開し、集客と販売の分業体制により、営業活動に集中できる環境が特徴です。
事業概要
株式会社FPパートナーは、個人や法人のお客様に最適な保険を提案する保険代理店です。「マネードクター」のブランドで全国展開し、生命保険・損害保険合わせて43社の幅広い商品から、お客様一人ひとりのライフプランに合わせたファイナンシャルプランニングを提供しています。集客は会社が行うため、営業担当はコンサルティングに専念できます。
高年収を目指し、営業・コンサルティングスキルを活かしたい方に適しています。集客に時間を割かず、お客様への提案に集中したい方にも向いています。
直近の業績推移や財務状況に関する詳細データが公開されていません。企業の安定性や成長性を判断する上で、これらの情報は入社前に確認することをお勧めします。
データ更新: 2026-03-16 時点
総合評価
年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
QFPパートナーの平均年収はいくらですか?
株式会社FPパートナーの平均年収は768万円です(有価証券報告書 2025期)。
保険業の業界平均822万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
QFPパートナーの生涯年収はいくらですか?
株式会社FPパートナーの推定生涯年収は約3.0億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。
保険業の業界平均の推定生涯年収約3.1億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
QFPパートナーの残業時間はどのくらいですか?
株式会社FPパートナーの平均残業時間は月3.9時間です(有価証券報告書 2025期)。
保険業の業界平均13.1時間と比較すると少ないです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
QFPパートナーの有給休暇取得率は?
株式会社FPパートナーの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
QFPパートナーはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社FPパートナーの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月3.9時間(保険業平均13.1時間)、平均勤続年数は4.4年(保険業平均9.5年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
QFPパートナーの評判・総合評価は?
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社FPパートナーの主要指標:
- 残業:月3.9時間
- 勤続年数:4.4年
- 営業利益率:9.3%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
QFPパートナーは長く働ける会社ですか?
株式会社FPパートナーの平均勤続年数は4.4年(保険業平均9.5年)です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比-9.9%です。
営業利益率は9.3%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
QFPパートナーの業績・将来性はどうですか?
株式会社FPパートナーの直近の売上高は321億円(前年比-9.9%)です。
営業利益率は9.3%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認