グロース（内国株式）サービス業6038
株式会社イードの業績・決算・財務
総合スコア
59/100
年収
593万47点
勤続
12.2年76点
営業益率
7.6%51点
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+17%成長。利益率8.2%で安定推移。
売上高
61億
-0.7%
営業利益
5億
-12.2%
営業利益率
7.6%
純利益
3億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+20%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。
従業員数（連結）
230人
単体
-
平均年収
593万
一人当たり売上高
2,646万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は33%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
一人当たり利益
134万円
前年比
+86.1%
還元率
442.8%
一人当たり純利益（黒字）一人当たり純利益（赤字）給与還元率（右軸）100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
株価・市場パフォーマンス（月次）
📊株価は5年間で+9.7%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
直近株価
918円
5年変動
+9.7%
日経比
-63pt
対日経パフォーマンス（100=日経平均と同等）
株価（月次終値）出来高対日経パフォーマンス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針よりイードはAI活用を軸に既存事業の重点項目を拡張し、新規サービス創出を目指す。M&Aによる事業拡大と収益ポートフォリオの多様化を推進し、エンジニアリング力強化と経営管理体制の整備で持続的成長基盤を構築する方針である。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
新規事業
AI関連ビジネスの新規サービス創出成長投資
M&AによるWebメディア・コンテンツ取得強化成長投資
収益源多様化による収益ポートフォリオ構築技術開発
エンジニアリング力の強化と効率化推進リスク対策
経営管理体制及び情報管理体制の強化株主・株式構成
2026-06 期末時点