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プライム(内国株式)化学3101

東洋紡株式会社

総合スコア
58/100
年収
685万50
残業
11.1h63
勤続
14.2年60
2026年3月期 有報データ更新 2026年7月6日

東洋紡株式会社は化学に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数9,398人、平均年収685万円(化学平均を22万円低い水準)です。包装用や工業用フィルム、診断薬用酵素などのバイオ製品、医薬品、医療機器、さらにエンジニアリングプラスチックや機能性材料まで、幅広い化学製品の開発・製造・販売を手掛ける大手総合化学メーカーです。

業界ポジション

色付き数値 = 化学平均との差
685万円50
11.1h/月63
有給取得率79%
14.2年60
平均年齢40.1歳
6.6%51
-0.1%50
4.4%51
40.1%34
総合スコア
58/ 100
この企業化学平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

売上高4,220.3億円を誇る東証プライム上場の大手化学メーカー。フィルム、ライフサイエンス、環境・機能材と多角的な事業を展開し、安定した基盤を持つ。直近の営業利益率は3.9%で、収益性改善が今後の課題となる。

事業概要

包装用や工業用フィルム、診断薬用酵素などのバイオ製品、医薬品、医療機器、さらにエンジニアリングプラスチックや機能性材料まで、幅広い化学製品の開発・製造・販売を手掛ける大手総合化学メーカーです。

セグメント分析

フィルム事業は安定した基盤ですが、成長機会を求めるなら「ライフサイエンス」分野が注目です。診断薬用酵素や医薬品、医療機器など、社会貢献性の高い分野で技術を活かしたい研究開発職や、医療分野への営業職には特に魅力的な機会があるでしょう。

こんな人に向いている

安定した大手企業で、幅広い化学技術に携わりたい方や、ライフサイエンス分野での社会貢献に意欲がある方。

知っておきたい注意点

有給取得率など働き方に関する具体的なデータが不足しているため、入社前に実態を詳しく確認することをお勧めします。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

⚙️

エアバッグ用基布

自動車用素材
⚙️

スーパー繊維(ダイニーマ®)

高機能繊維
⚙️

アクア膜

水処理膜
💊

診断薬用酵素

バイオ製品
⚙️

包装用フィルム

包装材料

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
2025中期経営計画2022年発表 → 2025年目標

「サステナブル・ビジョン2030」達成に向けた通過点と位置づけ、「つくりかえる・仕込む4年」として安全・品質徹底、事業ポートフォリオ組替え、未来への仕込み、土台再構築を推進。製造業としての信頼回復と持続的成長を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

リスク対策
安全・防災、品質の徹底
その他
事業ポートフォリオの組替え
成長投資
未来への仕込み
コスト改善
土台の再構築

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

東洋紡は、大規模な自然災害や事故、感染症の発生リスクに直面しており、敦賀事業所や犬山工場での過去の火災事故を踏まえた安全対策の強化が急務である。また、地政学リスクや原燃料価格の高止まり、為替変動といった外部環境の不確実性も、中期経営計画の目標達成に影響を与える可能性がある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

市場・競合
包装用フィルム、不織布マテリアル事業で製品価格改定や生産体制見直し(事業の状況)
財務・為替
原燃料価格・物流費上昇に対し製品価格改定を実施(事業の状況)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+25%成長。利益率6.6%で安定推移。
4,216億
-0.1%
279億
+67.6%
6.6%
112億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+28%向上し、生産性が改善しています。平均年収は+7%上昇。
9,398人
-
685万
4,486万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊8期中2期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
119万円
前年比
+495.0%
576.4%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は59%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。対売上10.2%と積極的な投資姿勢です。
290億円
141億円
10.2%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+39.2%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,597円
+39.2%
-73pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×1.68)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
58万円
残業代(月額推定)業界比率
3万円
賞与(年間推定)業界比率
131万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
685万円
8年変動
+7.5%
変動額
+48万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
685万円
化学平均
40.1
化学平均
14.2
化学平均
労働環境
11.1h
| 平均 26.7h
79%
平均 58.2%
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
6%
全上場平均 9.4%
9%
35%
67%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+86.0pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
プラチナくるみん
特例認定(くるみんの上位認定)

くるみん認定企業のうち、より高い水準の取り組みを行っている企業に与えられる特例認定です。

えるぼし 2段階
女性活躍推進の認定(厚生労働大臣)

採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中2段階目の認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q東洋紡の平均年収はいくらですか?

東洋紡株式会社の平均年収は685万円です(有価証券報告書 2026期)。

化学の業界平均707万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q東洋紡の生涯年収はいくらですか?

東洋紡株式会社の推定生涯年収は約2.8億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

化学の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q東洋紡の残業時間はどのくらいですか?

東洋紡株式会社の平均残業時間は月11.1時間です(有価証券報告書 2026期)。

化学の業界平均12.3時間と比較すると同程度です。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q東洋紡の有給休暇取得率は?

東洋紡株式会社の有給休暇取得率は79.0%です。

化学の業界平均76.0%と比較すると同程度の水準です

有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。

ホワイト企業ランキングで総合的な働きやすさを確認

Q東洋紡はブラック企業ですか?激務ですか?

東洋紡株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月11.1時間(化学平均12.3時間)、有給休暇取得率は79.0%(化学平均76.0%)、平均勤続年数は14.2年(化学平均15.3年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q東洋紡の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

東洋紡株式会社の主要指標:

  • 残業:月11.1時間
  • 有休取得率:79.0%
  • 勤続年数:14.2年
  • 営業利益率:6.6%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q東洋紡は長く働ける会社ですか?

東洋紡株式会社の平均勤続年数は14.2年(化学平均15.3年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-0.1%です。

営業利益率は6.6%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q東洋紡の業績・将来性はどうですか?

東洋紡株式会社の直近の売上高は4,216億円(前年比-0.1%)です。

営業利益率は6.6%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q東洋紡は女性が働きやすい企業ですか?

東洋紡株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:5.6%
  • 男性育児休業取得率:94.5%
  • 男女の賃金差異:66.0%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
TOYOBO CO., LTD.
証券コード
3101
業種
化学
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
大阪府
本店所在地
大阪市北区梅田一丁目13番1号
資本金
517.3億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
9,398名(連結)
企業サイト
toyobo.co.jp
IR情報
IRページ
採用情報
採用ページ
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