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スタンダード(内国株式)小売業7686

株式会社ひとまいる

旧社名:カクヤスグループ

総合スコア
48/100
年収
634万49
勤続
10.4年43
営業益率
1.4%51
2026年3月期 有報データ更新 2026年7月9日

株式会社ひとまいるは小売業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数2,028人、平均年収634万円(小売業平均より67万円高い水準)です。酒類を中心とした飲料品を、個人・法人向けに「1時間枠」無料配達、ルート配達、店舗販売、ECなど多様なチャネルで提供する小売企業です。純粋持株会社制でグループ経営を行っています。

業界ポジション

色付き数値 = 小売業平均との差
634万円49
業界平均(推定)
10.4年43
平均年齢41.9歳
1.4%51
+4.0%49
23.5%55
13.0%3
総合スコア
48/ 100
この企業小売業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

売上1345.1億円の大手小売企業で、平均年収は業界平均を35.3%上回る高水準が魅力です。一方で、最新年度の営業利益率0.7%、自己資本比率8.5%と財務健全性には課題も見られます。

事業概要

酒類を中心とした飲料品を、個人・法人向けに「1時間枠」無料配達、ルート配達、店舗販売、ECなど多様なチャネルで提供する小売企業です。純粋持株会社制でグループ経営を行っています。

セグメント分析

時間帯配達事業は競合優位性があり、EC事業も含む成長分野です。店舗販売はドミナント戦略で地域密着を強化。これら顧客接点に近い職種は、市場の変化を肌で感じながら事業成長に貢献できる機会が多いでしょう。

こんな人に向いている

高水準の年収を重視し、小売・物流業界でのキャリア形成を志向する方。多角的な事業展開の中で成長機会を求める方に向いています。

知っておきたい注意点

最新年度の営業利益率0.7%、自己資本比率8.5%と財務健全性には課題が見られます。今後の改善策や事業戦略について確認が必要です。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

2025年5月発表の中期経営計画では、酒類市場の縮小を見据え、販売プラットフォーム化による多角化とカクヤスモデルの強化で持続的成長を目指す。顧客ニーズの変化に柔軟に対応し、配送効率向上や客単価増加を図る戦略が特徴的である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

新規事業
販売プラットフォーム構築による顧客利便性向上
成長投資
カクヤスモデルの磨き上げと飲食店向け販売強化
コスト改善
物流体制強化による配送効率の向上
新規事業
多様な商品カテゴリの拡充とアライアンス推進

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

株式会社カクヤスグループは、酒類販売を主軸としながらも少子高齢化や景気変動、人口減少による市場縮小リスクに直面している。加えて、労働力不足や人件費上昇、自然災害の影響、法規制変更、酒税改正、酒類販売免許のリスク、激化する競争環境が業績に重大な影響を及ぼす可能性がある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

労働力不足
運転免許取得支援や社員寮拡充、多様な働き方提供で人財確保を推進(対処すべき課題)
自然災害
東京都23区集中リスクに備え、店舗・物流施設の耐災害対策を強化(対処すべき課題)
法規制
酒税法等の法改正に対応し、販売プラットフォーム事業の法令順守を徹底(対処すべき課題)
競争激化
販売プラットフォーム構築で顧客利便性向上と客単価増加を目指す(対処すべき課題)
酒税改正
税制変動に備え多角化戦略を推進し、売上減少リスクを分散(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+29%成長。利益率1.4%で安定推移。
1,398億
+4.0%
20億
+10.7%
1.4%
12億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+37%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は+42%上昇。
2,028人
-
634万
6,895万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中2期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
58万円
前年比
+114.8%
1094.6%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は92%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
23億円
-
1.6%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-17.3%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
412円
-17.3%
-74pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。卸売業・小売業の業界統計を企業の年収比率(×1.552)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
52万円
残業代(月額推定)業界比率
2万円
賞与(年間推定)業界比率
118万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
634万円
7年変動
+41.9%
変動額
+187万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
634万円
小売業平均
41.9
小売業平均
10.4
小売業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
18%
全上場平均 9.4%
8%
--
非公開
90%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+69.8pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qひとまいるの平均年収はいくらですか?

株式会社ひとまいるの平均年収は634万円です(有価証券報告書 2026期)。

小売業の業界平均567万円と比較すると67万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qひとまいるの生涯年収はいくらですか?

株式会社ひとまいるの推定生涯年収は約2.5億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

小売業の業界平均の推定生涯年収約2.2億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qひとまいるの有給休暇取得率は?

株式会社ひとまいるの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qひとまいるはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ひとまいるの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は10.4年(小売業平均11.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qひとまいるの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ひとまいるの主要指標:

  • 勤続年数:10.4年
  • 営業利益率:1.4%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qひとまいるは長く働ける会社ですか?

株式会社ひとまいるの平均勤続年数は10.4年(小売業平均11.5年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+4.0%です。

営業利益率は1.4%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qひとまいるの業績・将来性はどうですか?

株式会社ひとまいるの直近の売上高は1,398億円(前年比+4.0%)です。

営業利益率は1.4%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qひとまいるは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ひとまいるの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:18.4%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:89.9%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
HitoMile Co., Ltd. (旧英訳名 Kakuyasu Group Co., Ltd.)
証券コード
7686
業種
小売業
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都北区豊島二丁目3番1号
資本金
8,500万円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
2,028名(連結)
企業サイト
kakuyasu-group.co.jp
IR情報
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採用情報
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