プライム（内国株式）情報・通信業4845
株式会社スカラの業績・決算・財務
総合スコア
57/100
年収
679万51点
勤続
7.2年48点
成長率
-23.7%31点
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で-52%縮小。
売上高
82億
-23.7%
営業利益
-
営業利益率
-
純利益
10億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-21%減少。一人当たり売上高は-39%低下しており、生産性に課題があります。
従業員数（連結）
408人
単体
-
平均年収
679万
一人当たり売上高
2,005万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中3期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
一人当たり利益
241万円
前年比
黒字転換
還元率
282.1%
一人当たり純利益（黒字）一人当たり純利益（赤字）給与還元率（右軸）100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は100%縮小しており、投資を抑制しています。
設備投資
0億円
研究開発費
-
対売上比率
0.2%
設備投資研究開発費対売上比率（右軸）
株価・市場パフォーマンス（月次）
📊株価は5年間で-41.5%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
直近株価
349円
5年変動
-41.5%
日経比
-73pt
対日経パフォーマンス（100=日経平均と同等）
株価（月次終値）出来高対日経パフォーマンス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より中期経営計画 2026-20282025年発表 → 2028年目標
同計画はサステナビリティ視点で社会課題を踏まえ、新価値創出や成長機会提供、リスキリング促進、デジタルデバイド解消、AI倫理の両立を重要テーマに掲げる。安定財務基盤維持と効率的資本運用で企業価値向上を目指し、ITと人材事業のポートフォリオ強化と多様な共創を推進する戦略である。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
成長投資
新たな価値創出と成長機会の提供人材育成
リスキリング促進とベストマッチ実現社会貢献
デジタルデバイド解消に向けた施策推進技術開発
AI技術向上と倫理的利用の両立成長投資
M&A・事業提携による競争優位性強化事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
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㈱レオコネクト及びSCSV１号投資事業有限責任組合清算2024年
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㈱フォーハンズ等複数子会社株式譲渡2024年
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㈱Retool及び日本ペット少額短期保険㈱株式譲渡2024年
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ジェイ・フェニックス・リサーチ㈱株式譲渡2023年
株主・株式構成
2026-06 期末時点
構成指数
TOPIX日銀ETF買入対象
日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています