スタンダード（内国株式）情報・通信業4430
東海ソフト株式会社の業績・決算・財務
総合スコア
56/100
年収
675万49点
残業
17.0h42点
勤続
11.0年70点
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+95%成長。利益率は7.9%→11.4%に改善しており、収益力が強化されています。
売上高
123億
+15.0%
営業利益
14億
+22.9%
営業利益率
11.2%
純利益
10億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で+70%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+22%上昇。
従業員数（連結）
795人
単体
-
平均年収
675万
一人当たり売上高
1,545万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は107%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
一人当たり利益
120万円
前年比
+18.8%
還元率
560.5%
一人当たり純利益（黒字）一人当たり純利益（赤字）給与還元率（右軸）100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。
設備投資
1億円
研究開発費
0億円
対売上比率
1.1%
設備投資研究開発費対売上比率（右軸）
株価・市場パフォーマンス（月次）
📊株価は5年間で+52.7%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
直近株価
1,745円
5年変動
+52.7%
日経比
-44pt
対日経パフォーマンス（100=日経平均と同等）
株価（月次終値）出来高対日経パフォーマンス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より変革に挑み新たな安定と成長のステージへ
製造業向けソフトウェア開発を軸に、DX対応やAI技術習得に注力。人材育成を最重要課題とし、組込み・公共・製造流通分野での選択と集中を進め、収益性と効率性の向上を目指す計画である。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
成長投資
組込み主要顧客と中核技術への選択と集中成長投資
公共関連事業の業種・業務分野の選択と集中成長投資
製造・流通及び業務システム関連事業の強化技術開発
AI等新技術の習得と人材採用・育成の推進リスク対策
協力会社との連携強化と教育研修の実施株主・株式構成
2026-05 期末時点