株式会社三越伊勢丹ホールディングスは小売業に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数8,670人、平均年収896万円（小売業平均より329万円高い水準）です。三越、伊勢丹などの百貨店事業を核に、グループ全体の経営戦略、事業開発、新規事業の創出などを担う持株会社。高級ブランド品から日用品まで幅広く扱い、顧客体験価値の向上を目指している。
業界ポジション
色付き数値 = 小売業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析老舗百貨店としての伝統と、時代の変化に対応する革新性を併せ持つ企業。安定した経営基盤と高い収益性を誇る。
事業概要
三越、伊勢丹などの百貨店事業を核に、グループ全体の経営戦略、事業開発、新規事業の創出などを担う持株会社。高級ブランド品から日用品まで幅広く扱い、顧客体験価値の向上を目指している。
伝統を重んじつつ、新しい価値創造に挑戦したい方。顧客志向で、変化に柔軟に対応できるホスピタリティ精神を持つ方。
百貨店業界は競争が激しく、消費者のニーズも多様化しています。デジタル化への対応や、新たな収益源の確保が今後の課題となる可能性があります。
データ更新: 2026-06-20 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より2025年からの6年間計画で、百貨店中心の再生フェーズから個客視点の多様な価値提供へ変革し、営業利益1,000～1,100億円、ROE10～11％を目指す。顧客KPIとして識別顧客売上高7,140～7,310億円を設定し、個客業への転換を加速する成長戦略。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より三越伊勢丹ホールディングスは、気候変動や人権問題などの社会課題の深刻化、デジタル社会対応の遅れ、海外情勢の不安定化、資金調達リスク、人材確保の困難、自然災害や犯罪リスク、個人情報漏洩など多面的なリスクを抱える。特にサステナビリティ経営推進の遅れが企業信用や競争力に大きく影響する。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q三越伊勢丹ホールディングスの平均年収はいくらですか？
株式会社三越伊勢丹ホールディングスの平均年収は896万円です（有価証券報告書 2026期）。
小売業の業界平均567万円と比較すると329万円高い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q三越伊勢丹ホールディングスの生涯年収はいくらですか？
株式会社三越伊勢丹ホールディングスの推定生涯年収は約3.6億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
小売業の業界平均の推定生涯年収約2.2億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Q三越伊勢丹ホールディングスの有給休暇取得率は？
株式会社三越伊勢丹ホールディングスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q三越伊勢丹ホールディングスはブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社三越伊勢丹ホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は23.6年（小売業平均11.5年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q三越伊勢丹ホールディングスの評判・総合評価は？
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社三越伊勢丹ホールディングスの主要指標：
- 勤続年数：23.6年
- 営業利益率：14.7%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q三越伊勢丹ホールディングスは長く働ける会社ですか？
株式会社三越伊勢丹ホールディングスの平均勤続年数は23.6年（小売業平均11.5年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比-1.8%です。
営業利益率は14.7%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q三越伊勢丹ホールディングスの業績・将来性はどうですか？
株式会社三越伊勢丹ホールディングスの直近の売上高は5,456億円（前年比-1.8%）です。
営業利益率は14.7%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q三越伊勢丹ホールディングスの年収が高い理由は？
株式会社三越伊勢丹ホールディングスの平均年収896万円は、小売業の業界平均567万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が14.7%と高水準であること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
Q三越伊勢丹ホールディングスは女性が働きやすい企業ですか？
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