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プライム(内国株式)サービス業7038

フロンティア・マネジメント株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
58/100
年収
1,171万100
残業
22.0h34
勤続
3.2年24

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+69%成長。直近期は営業赤字。
81億
-12.8%
-2億
赤字75.6%縮小
-1.9%
-11億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+85%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は-6%減少。
327人
-
1171万
2,472万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中2期が赤字と、利益が不安定な状態です。
-338万円
前年比
赤字111.3%拡大
-
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は100%縮小しており、投資を抑制しています。
0億円
-
0.3%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-62.4%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
589円
-62.4%
-82pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
2026–2028年度中期経営計画2026年発表 → 2028年目標

創業当時の最先端モデルの実現を目指し、コンサルティングとM&Aの一体支援強化、グロースM&A・プリンシパル投資推進、先進技術活用、クロスボーダー展開拡充、組織基盤強化の5施策を掲げ、収益性と成長性の回復を目指す計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
コンサルティング×FA(M&A)一体支援の強化
成長投資
グロースM&A・プリンシパル事業投資の推進
技術開発
先進技術の取込みと活用(事業共創)
海外展開
クロスボーダー展開の地域・ケイパビリティ拡充
人材・組織
ONE-FMI組織基盤と優秀人材の獲得・活躍拡大

株主・株式構成

2025-12 期末時点株主数 6,226

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

45.1%✓ 基準クリア
35% (基準)

上位10株主合計 54.9%自己株式 0.4%

外国人持株比率

3.1%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 3.0% /外国個人 0.09%

株主カテゴリ別構成

金融機関 5.0%
金融商品取引業者 0.9%
外国人 3.1%
法人 20.0%
個人・その他 71.0%

主要株主(上位10名)

1M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
19.43%
2大西 正一郎
18.71%
3矢島 政也
5.22%
4日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)
4.32%
5村田 朋博
1.94%
6ANTEMA (常任代理人:みずほ証券株式会社)
1.90%
7岩瀬 英一郎
1.10%
8大谷 聡伺
0.92%
9西田 明徳
0.73%
10彦工 伸治
0.66%
流通株式
45.1%

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