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スタンダード(内国株式)陸運業9073

京極運輸商事株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
52/100
年収
593万40
勤続
12.8年54
営業益率
1.9%51

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間ほぼ横ばい。利益率2.3%で安定推移。
87億
+3.3%
2億
+867.8%
1.9%
2億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。平均年収は+6%上昇。
315人
-
593万
2,763万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は34%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
55万円
前年比
+66.7%
1082.2%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。
4億円
-
4.1%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+109.9%の上昇。日経平均と同程度のパフォーマンスです。
1,245円
+109.9%
+0pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
第2次中期経営計画2023年発表 → 2025年目標

2023年度からの3年間で営業利益を1.5億円から3.0億円に倍増、ROEも4.1%から5.1%へ向上を目指す。デジタル化推進や資金効率化、新規事業創造、CO2排出削減、人的資本充実に重点を置くが、外部環境悪化で利益目標は未達。今後は運賃適正化とデジタル管理強化に注力する。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
デジタル化推進による管理体制強化
リスク対策
CO2排出削減に向けた燃費向上施策
人的資本の充実
女性ドライバー採用促進と多様性推進
コスト改善
適正運賃適用による収益基盤強化
新規事業
新規事業創造による事業価値向上

株主・株式構成

2026-03 期末時点

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