企業分析.jp
スタンダード(内国株式)その他製品7983

株式会社ミロクの業績・決算・財務

総合スコア
43/100
年収
473万26
勤続
7.2年29
営業益率
-0.2%51

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で-19%縮小。利益率は7.1%→0.0%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
125億
+14.7%
-0億
赤字95.3%縮小
-0.2%
-25億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+13%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。平均年収は-22%減少。
627人
-
473万
1,997万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中2期が赤字と、利益が不安定な状態です。
-403万円
前年比
赤字11.6%拡大
-
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は271%増加しており、積極的な成長投資を実行中。対売上20.7%と非常に高い投資水準です。
26億円
0億円
20.7%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-28.4%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,065円
-28.4%
-78pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

中期経営計画に基づく人財戦略を策定。採用チャネル拡大、学校との関係強化、グループ合同研修、実践的英語研修、次世代幹部研修などを実施し、人財の確保・育成・定着を図る。ワークライフバランス促進や働きやすい職場環境整備にも注力する。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

人材・組織
人財の確保に向けた取組
人材・組織
人財の育成に向けた取組
人材・組織
人財の定着に向けた取組
リスク対策
品質管理体制の強化
その他
ブローニンググループとの協調体制強化

株主・株式構成

2026-10 期末時点

関連ページ