三井物産株式会社は卸売業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数55,463人、平均年収2,059万円(卸売業平均より1,353万円高い水準)です。鉄鋼、金属、機械、化学品、エネルギー、食料、生活産業、次世代・機能推進など、幅広い分野でグローバルに事業を展開。資源開発から金融、ITサービスまで多岐にわたり、社会インフラを支え、新たな価値創造を目指す。
業界ポジション
色付き数値 = 卸売業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析世界を舞台に多角的な事業を展開する、安定した収益基盤を持つトップクラスの総合商社。高年収と充実した福利厚生が魅力。
事業概要
鉄鋼、金属、機械、化学品、エネルギー、食料、生活産業、次世代・機能推進など、幅広い分野でグローバルに事業を展開。資源開発から金融、ITサービスまで多岐にわたり、社会インフラを支え、新たな価値創造を目指す。
グローバルな環境で多様なビジネスに挑戦したい方。高い目標を持ち、主体的にキャリアを築きたい意欲のある方。
激務とされることも多く、高い成果が求められる環境。事業のグローバル展開に伴う、為替リスクやカントリーリスクへの理解が必要。
データ更新: 2026-06-12 時点
代表的な商品・サービス
LNG (液化天然ガス)
ローソン
機能性化学品
鉄鉱石
インフラ開発プロジェクト
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より「Creating Sustainable Futures」を掲げ、早期収益貢献案件と長期安定収益案件への成長投資を実行。グローバル・産業横断的な取り組みやポートフォリオ経営の深化を通じて、基礎収益力の拡充を目指す。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より三井物産は、ノンオペレーターとして参画する金属資源・石油・ガス事業において、オペレーターの事業運営能力や合弁パートナーの業績・財政状態に依存するリスクを抱えています。また、地政学的リスクの高まりは、事業継続困難や業績悪化に直結する可能性があります。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期)
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づくくるみん認定企業のうち、より高い水準の取り組みを行っている企業に与えられる特例認定です。
採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中2段階目の認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q三井物産の平均年収はいくらですか?
三井物産株式会社の平均年収は2,059万円です(有価証券報告書 2026期)。
卸売業の業界平均706万円と比較すると1,353万円高い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q三井物産の生涯年収はいくらですか?
三井物産株式会社の推定生涯年収は約8.2億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。
卸売業の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Q三井物産の残業時間はどのくらいですか?
三井物産株式会社の平均残業時間は月6.1時間です(有価証券報告書 2026期)。
卸売業の業界平均14.6時間と比較すると少ないです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Q三井物産の有給休暇取得率は?
三井物産株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q三井物産はブラック企業ですか?激務ですか?
三井物産株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月6.1時間(卸売業平均14.6時間)、平均勤続年数は17.4年(卸売業平均13.3年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q三井物産の評判・総合評価は?
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
三井物産株式会社の主要指標:
- 残業:月6.1時間
- 勤続年数:17.4年
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q三井物産は長く働ける会社ですか?
三井物産株式会社の平均勤続年数は17.4年(卸売業平均13.3年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比-4.6%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q三井物産の業績・将来性はどうですか?
三井物産株式会社の直近の売上高は139,952億円(前年比-4.6%)です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q三井物産の年収が高い理由は?
三井物産株式会社の平均年収2,059万円は、卸売業の業界平均706万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
Q三井物産は女性が働きやすい企業ですか?
企業基本情報
- 英語社名
- MITSUI & CO., LTD.
- 証券コード
- 8031
- 業種
- 卸売業
- 市場区分
- プライム(内国株式)
- 所在地
- 東京都
- 本店所在地
- 東京都千代田区大手町一丁目2番1号
- 設立
- 1947年7月25日
- 資本金
- 3,441.6億円
- 決算期
- 3月
- 会計基準
- IFRS(国際会計基準)
- 従業員数
- 55,463名(連結)
- 企業サイト
- mitsui.com
- IR情報
- IRページ
- 採用情報
- 採用ページ
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