プライム（内国株式）卸売業8154
加賀電子株式会社の中途採用・転職
総合スコア
66/100
年収
852万77点
勤続
14.0年59点
営業益率
4.3%52点
募集職種（中途採用）
エンジニア3件
年収レンジ: 288万円 〜 450万円
例: 【東京】電気設計/年間休日123日/東証プライム上場/家族手当有/退職金制度有
専門職7件
年収レンジ: 288万円 〜 720万円
例: 【ポテンシャル採用】企業法務/ 年休123/家族手当有/退職金制度有
営業5件
年収レンジ: 302万円 〜 660万円
例: 【大阪】海外営業/年間休日123日/東証プライム上場/家族手当有/退職金制度有
経営企画1件
年収レンジ: 360万円 〜 720万円
例: 生産技術管理者(基板実装・電子機器製造)/年休123日/東証プライム上場
※ 求人データはサンプル取得のため、実際の募集状況は各社採用ページでご確認ください。
働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく基本情報
平均年収852万円
卸売業平均
平均年齢42.6歳
卸売業平均
平均勤続年数14.0年
卸売業平均
労働環境
月平均残業時間非公開
--
有給取得率
非公開
--
有給取得日数
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
女性管理職比率
全上場平均 9.4%
女性役員比率
--
女性採用比率
非公開
男女賃金格差
女性÷男性 (100%=同一)
男性育休取得率
+69.8pt
全上場平均 30.2%
--
女性育休取得率
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）