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スタンダード(内国株式)機械6470

大豊工業株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
50/100
年収
656万48
残業
23.0h21
勤続
16.1年68

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

自動車部品メーカーとして安定成長を続ける一方、直近の利益率は変動が大きい。安定志向のキャリアを求める人に。

事業概要

自動車部品の製造・販売を主力事業とし、特にエンジン関連部品や排気系部品に強みを持つ。長年の実績と技術力を基盤に、国内外の自動車メーカーへ製品を供給。近年は、環境規制強化や電動化の流れに対応した製品開発にも注力している。

こんな人に向いている

安定した環境で、自動車産業の根幹を支える仕事に長く携わりたいと考えている人。地道な努力を続けられる真面目な性格の人。

知っておきたい注意点

営業利益率が直近で大きく変動しており、収益性の安定性に課題が見られる。今後の事業戦略や収益改善の動向に注意が必要。

データ更新: 2026-04-08 時点

総合評価

50/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q大豊工業の平均年収はいくらですか?

大豊工業株式会社の平均年収は656万円です(有価証券報告書 2025期)。

機械の業界平均682万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q大豊工業の生涯年収はいくらですか?

大豊工業株式会社の推定生涯年収は約2.7億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

機械の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q大豊工業の残業時間はどのくらいですか?

大豊工業株式会社の平均残業時間は月23.0時間です(有価証券報告書 2025期)。

機械の業界平均15.1時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q大豊工業の有給休暇取得率は?

大豊工業株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q大豊工業はブラック企業ですか?激務ですか?

大豊工業株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月23.0時間(機械平均15.1時間)、平均勤続年数は16.1年(機械平均15.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q大豊工業の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

大豊工業株式会社の主要指標:

  • 残業:月23.0時間
  • 勤続年数:16.1年
  • 営業利益率:0.5%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q大豊工業は長く働ける会社ですか?

大豊工業株式会社の平均勤続年数は16.1年(機械平均15.5年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+0.7%です。

営業利益率は0.5%です。

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Q大豊工業の業績・将来性はどうですか?

大豊工業株式会社の直近の売上高は1,128億円(前年比+0.7%)です。

営業利益率は0.5%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q大豊工業は女性が働きやすい企業ですか?

大豊工業株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:1.8%
  • 男性育児休業取得率:56.7%
  • 男女の賃金差異:68.8%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

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