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プライム(内国株式)機械6013

株式会社タクマ

総合スコア
66/100
年収
917万77
残業
12.0h59
勤続
14.3年61
2026年3月期 有報データ更新 2026年7月6日

株式会社タクマは機械に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数4,504人、平均年収917万円(機械平均より202万円高い水準)です。廃棄物焼却発電プラントや水処理プラントなどの環境・エネルギー関連設備の設計、製造、販売、建設、保守を行うエンジニアリング企業です。社会インフラの維持・発展に不可欠な技術を提供し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

業界ポジション

色付き数値 = 機械平均との差
917万円77
12.0h/月59
14.3年61
平均年齢42.2歳
9.3%51
+9.6%59
12.1%52
59.6%56
総合スコア
66/ 100
この企業機械平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

環境・エネルギー分野で社会インフラを支える東証プライム上場企業。安定した業績と高い収益性を誇り、長期的なキャリア形成に適しています。

事業概要

廃棄物焼却発電プラントや水処理プラントなどの環境・エネルギー関連設備の設計、製造、販売、建設、保守を行うエンジニアリング企業です。社会インフラの維持・発展に不可欠な技術を提供し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

こんな人に向いている

社会貢献性の高い仕事に就きたい方、安定した環境で専門性を高めたい方、ワークライフバランスを重視する方。

知っておきたい注意点

プラント建設は大型案件が多く、景気変動や政策の影響を受ける可能性があります。また、技術革新への対応も継続的に求められます。

データ更新: 2026-06-17 時点

代表的な商品・サービス

ごみ焼却発電プラント

プラント建設
🏗️

産業廃棄物処理設備

産業機械
🧪

水処理設備

環境設備
🧪

排ガス処理設備

環境設備

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
第14次中期経営計画2024年発表 → 2026年目標

Vision 2030実現に向けたセカンドステップ。経営基盤強化、従来ビジネス強化、将来環境変化への対応をテーマに、第13次中計施策の具現化と次期中計以降の成果獲得を目指す。ESG経営を推進し、再生可能エネルギー・環境保全分野でのリーディングカンパニーを目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

リスク対策
経営基盤の強化
成長投資
従来ビジネスの一層の強化
その他
将来の環境変化への対応
その他
人材の確保と育成
その他
ナレッジマネジメントの推進

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

タクマはプラントEPC事業において、資機材・工事価格の高騰リスクに直面している。受注から納入までの長期にわたるタイムラグが、価格変動を請負金額に反映させることを困難にし、採算悪化を招く可能性がある。また、製品・サービスの瑕疵は、修復費用や損害賠償に加え、ブランド価値低下にも繋がりかねない。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+36%成長。利益率9.3%で安定推移。
1,656億
+9.6%
154億
+13.9%
9.3%
137億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で+24%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は+7%上昇。
4,504人
-
917万
3,677万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は緩やかに向上。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
305万円
前年比
+28.2%
300.8%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は81%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資と研究開発をバランスよく配分しています。
15億円
14億円
1.8%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+147.9%の上昇。日経平均を上回るパフォーマンスで、堅調な株価推移です。
3,620円
+147.9%
+15pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×2.248)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
77万円
残業代(月額推定)業界比率
4万円
賞与(年間推定)業界比率
175万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
917万円
8年変動
+7.1%
変動額
+61万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
917万円
機械平均
42.2
機械平均
14.3
機械平均
労働環境
12.0h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
100%
全上場平均 9.4%
5%
15%
67%
女性÷男性 (100%=同一)
70%
+39.4pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qタクマの平均年収はいくらですか?

株式会社タクマの平均年収は917万円です(有価証券報告書 2026期)。

機械の業界平均715万円と比較すると202万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qタクマの生涯年収はいくらですか?

株式会社タクマの推定生涯年収は約3.7億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

機械の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qタクマの残業時間はどのくらいですか?

株式会社タクマの平均残業時間は月12.0時間です(有価証券報告書 2026期)。

機械の業界平均15.1時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qタクマの有給休暇取得率は?

株式会社タクマの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qタクマはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社タクマの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月12.0時間(機械平均15.1時間)、平均勤続年数は14.3年(機械平均15.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qタクマの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社タクマの主要指標:

  • 残業:月12.0時間
  • 勤続年数:14.3年
  • 営業利益率:9.3%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qタクマは長く働ける会社ですか?

株式会社タクマの平均勤続年数は14.3年(機械平均15.5年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+9.6%です。

営業利益率は9.3%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qタクマの業績・将来性はどうですか?

株式会社タクマの直近の売上高は1,656億円(前年比+9.6%)です。

営業利益率は9.3%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qタクマの年収が高い理由は?

株式会社タクマの平均年収917万円は、機械の業界平均715万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が9.3%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Qタクマは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社タクマの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:1.7%
  • 男性育児休業取得率:61.3%
  • 男女の賃金差異:68.4%

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企業基本情報

英語社名
TAKUMA CO., LTD.
証券コード
6013
業種
機械
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
兵庫県
本店所在地
兵庫県尼崎市金楽寺町二丁目2番33号
資本金
133.7億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
4,504名(連結)
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