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スタンダード(内国株式)卸売業8076

株式会社カノークスはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
53/100
年収
739万63
残業
17.3h42
勤続
15.0年64

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

売上1700億円超を達成し、安定した成長を続ける大手鉄鋼卸売業です。平均年収は業界平均を54.9%上回る739万円と高水準で、堅実な財務基盤と安定した事業モデルが魅力。長期的なキャリア形成を求める方にとって魅力的な選択肢となるでしょう。

事業概要

鉄鋼メーカーから仕入れた鋼板や鋼管などを、自動車部品や建築材料向けに加工し、販売する専門商社です。加工機能を持つことで顧客の多様なニーズに応え、日本のものづくりを支える重要な役割を担っています。

こんな人に向いている

安定した大手企業で、高水準の処遇を得ながら専門性の高い商社ビジネスに貢献したい方。

知っておきたい注意点

有給取得率や残業時間など、具体的な働き方に関するデータが不足しているため、入社前に確認が必要です。

データ更新: 2026-03-16 時点

総合評価

53/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qカノークスの平均年収はいくらですか?

株式会社カノークスの平均年収は739万円です(有価証券報告書 2025期)。

卸売業の業界平均694万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qカノークスの生涯年収はいくらですか?

株式会社カノークスの推定生涯年収は約3.0億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

卸売業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qカノークスの残業時間はどのくらいですか?

株式会社カノークスの平均残業時間は月17.3時間です(有価証券報告書 2025期)。

卸売業の業界平均14.6時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qカノークスの有給休暇取得率は?

株式会社カノークスの有給休暇取得率は63.1%です。

卸売業の業界平均68.0%と比較すると同程度の水準です

有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。

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Qカノークスはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社カノークスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月17.3時間(卸売業平均14.6時間)、有給休暇取得率は63.1%(卸売業平均68.0%)、平均勤続年数は15.0年(卸売業平均13.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間が業界平均を上回り、有休取得率が業界平均を下回っているため、業界平均と比べて負荷が高い傾向が見られます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qカノークスの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社カノークスの主要指標:

  • 残業:月17.3時間
  • 有休取得率:63.1%
  • 勤続年数:15.0年
  • 営業利益率:1.5%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Qカノークスは長く働ける会社ですか?

株式会社カノークスの平均勤続年数は15.0年(卸売業平均13.4年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+0.3%です。

営業利益率は1.5%です。

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Qカノークスの業績・将来性はどうですか?

株式会社カノークスの直近の売上高は1,730億円(前年比+0.3%)です。

営業利益率は1.5%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qカノークスは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社カノークスの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:0.0%
  • 男性育児休業取得率:0.0%
  • 男女の賃金差異:55.5%

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