パルステック工業株式会社はどんな会社?
有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。
1分でわかる要約
企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析パルステック工業は、X線残留応力測定装置などを手掛ける電気機器メーカーです。最新年度の営業利益率13.5%と高い収益性を誇り、自己資本比率76.8%の安定した財務基盤が魅力。業界平均を大きく上回る年収水準も特徴です。
事業概要
X線残留応力測定装置やヘルスケア・医療機器の開発・製造を行う電気機器メーカーです。独自の技術で、計測・制御・データ処理装置など多岐にわたる電子応用機器を提供し、受託計測サービスも展開しています。
セグメント分析
具体的なセグメント別財務データは不明ですが、X線残留応力測定装置関連は米国市場にも展開しており、海外事業に興味がある方には成長機会があるかもしれません。ヘルスケア・医療関連機器も社会貢献性が高く、技術開発職には魅力的な分野です。
安定した財務基盤と高い収益性を持つ専門技術企業で、業界平均以上の年収を求める技術志向の求職者。
有給取得率や残業時間など、働き方に関する詳細なデータが不足しているため、入社前に確認が必要です。
データ更新: 2026-03-17 時点
総合評価
年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qパルステック工業の平均年収はいくらですか?
パルステック工業株式会社の平均年収は604万円です(有価証券報告書 2025期)。
電気機器の業界平均703万円と比較すると99万円低い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qパルステック工業の生涯年収はいくらですか?
パルステック工業株式会社の推定生涯年収は約2.5億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。
電気機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qパルステック工業の残業時間はどのくらいですか?
パルステック工業株式会社の平均残業時間は月7.1時間です(有価証券報告書 2025期)。
電気機器の業界平均14.6時間と比較すると少ないです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qパルステック工業の有給休暇取得率は?
パルステック工業株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qパルステック工業はブラック企業ですか?激務ですか?
パルステック工業株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月7.1時間(電気機器平均14.6時間)、平均勤続年数は21.8年(電気機器平均15.6年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qパルステック工業の評判・総合評価は?
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
パルステック工業株式会社の主要指標:
- 残業:月7.1時間
- 勤続年数:21.8年
- 営業利益率:13.5%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qパルステック工業は長く働ける会社ですか?
パルステック工業株式会社の平均勤続年数は21.8年(電気機器平均15.6年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比-4.8%です。
営業利益率は13.5%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qパルステック工業の業績・将来性はどうですか?
パルステック工業株式会社の直近の売上高は25億円(前年比-4.8%)です。
営業利益率は13.5%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認