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プライム(内国株式)その他金融業8593

三菱HCキャピタル株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
69/100
年収
1,008万94
勤続
15.0年64
営業益率
8.9%51

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+142%成長。利益率8.9%で安定推移。
20,908億
+7.2%
1,871億
+28.0%
8.9%
1,352億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+160%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は+28%上昇。
8,380人
-
1008万
24,950万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は安定推移。従業員への還元を重視した経営姿勢です。
1,613万円
前年比
+9.7%
62.5%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+174.4%の上昇。日経平均を上回るパフォーマンスで、堅調な株価推移です。
1,424円
+174.4%
+19pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
2025中期経営計画(ホップ)2023年発表 → 2025年目標

2025中計は「ホップ」と位置づけ、種まきと足場固めをキーワードに、持続可能な成長に向けた基盤強化を目指す。ビジネスモデルの進化・積層化を推進し、環境変化に対応した事業ポートフォリオ変革を図る計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
ビジネスモデルの進化・積層化推進
技術開発
デジタル技術とデータ活用による企業価値向上
リスク対策
気候変動リスク対応と機会獲得
成長投資
多様なステークホルダーとの価値共創
その他
社員の働きがいと誇りの醸成

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

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