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スタンダード(内国株式)水産・農林業1376

カネコ種苗株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
55/100
年収
596万47
勤続
13.2年56
営業益率
2.3%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

カネコ種苗は売上600億円規模の中堅企業で、種苗事業を核に安定した事業基盤を築いています。自己資本比率50.7%と財務は堅実。FY2025は増収増益を見込んでおり、国内外で農業・園芸分野を支える役割を担っています。

事業概要

野菜や牧草の種子、苗の生産・販売を主軸とし、造園工事や農業資材、温室の設計・施工まで幅広く手掛ける企業です。食と緑を支える農業・園芸分野で、国内外に高品質な種苗を提供しています。

セグメント分析

同社は複数の事業セグメントを持つ中で、特に「種苗事業」は自社開発品種の海外販売も手掛けており、成長性が期待されます。耐病虫性・収量性・良食味といった高品質な品種開発は、研究開発職や海外営業職にとって魅力的なキャリアパスを提供し得るでしょう。

こんな人に向いている

農業や園芸分野に貢献したい方、安定した事業基盤で長期的なキャリアを築きたい方、海外展開に興味がある方に向いています。

知っておきたい注意点

営業利益率が2.3%とやや低めです。また、人的資本情報が公開されていないため、働きがいやキャリア開発に関する詳細な確認が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

55/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qカネコ種苗の平均年収はいくらですか?

カネコ種苗株式会社の平均年収は596万円です(有価証券報告書 2025期)。

水産・農林業の業界平均597万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qカネコ種苗の生涯年収はいくらですか?

カネコ種苗株式会社の推定生涯年収は約2.3億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

水産・農林業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qカネコ種苗の有給休暇取得率は?

カネコ種苗株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qカネコ種苗はブラック企業ですか?激務ですか?

カネコ種苗株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は13.2年(水産・農林業平均13.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qカネコ種苗の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

カネコ種苗株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:13.2年
  • 営業利益率:2.3%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qカネコ種苗は長く働ける会社ですか?

カネコ種苗株式会社の平均勤続年数は13.2年(水産・農林業平均13.4年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+4.7%です。

営業利益率は2.3%です。

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Qカネコ種苗の業績・将来性はどうですか?

カネコ種苗株式会社の直近の売上高は645億円(前年比+4.7%)です。

営業利益率は2.3%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qカネコ種苗は女性が働きやすい企業ですか?

カネコ種苗株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:5.2%
  • 男性育児休業取得率:78.0%
  • 男女の賃金差異:60.1%

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