日本紙パルプ商事株式会社は卸売業に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数4,705人、平均年収890万円（卸売業平均より184万円高い水準）です。紙やパルプを国内外に販売する「卸売」が主な事業。それに加え、紙の加工やリサイクル、再生可能エネルギー、不動産賃貸など、紙関連から派生した幅広い事業を手掛けるグループ企業です。
業界ポジション
色付き数値 = 卸売業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析東証プライム上場の大手企業で、自己資本比率37.1%と安定した財務基盤を持つ。平均年収は業界平均を86.6%上回る890万円超と高水準。紙パルプ卸売を主軸に多角的な事業展開で、安定成長を目指す。
事業概要
紙やパルプを国内外に販売する「卸売」が主な事業。それに加え、紙の加工やリサイクル、再生可能エネルギー、不動産賃貸など、紙関連から派生した幅広い事業を手掛けるグループ企業です。
セグメント分析
紙パルプ卸売が主軸ですが、総合リサイクルや再生可能エネルギーを手掛ける「環境原材料」セグメントは、社会貢献性と成長性が期待できます。また、「海外卸売」はグローバルなキャリア形成の機会となるでしょう。
大手企業で安定したキャリアと高年収を求める人、またグローバル事業や環境関連事業に興味がある人に向いています。
有給取得率など働き方に関する詳細データが不足しているため、入社前に確認することをお勧めします。
データ更新: 2026-03-16 時点
代表的な商品・サービス
海外向け紙・板紙販売
国内向け紙・板紙販売
製紙・紙加工品
古紙・パルプ販売
不動産賃貸
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より長期ビジョン2030実現に向けた3カ年計画。コミュニケーション拡充、人材力向上、M&Aによる事業拡大を基本方針とし、経済価値と社会価値創造を目指す。財務目標達成に向けた具体的な施策実行が重要。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より紙・板紙の需要構造的減少リスクに加え、古紙の発生量減少リスクがある。また、不動産賃貸事業では人口減少による供給過剰やNew Normal浸透によるオフィス需要減少リスクも認識している。これらは同社の主要事業及び収益基盤に直接影響を与える可能性がある。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q日本紙パルプ商事の平均年収はいくらですか？
日本紙パルプ商事株式会社の平均年収は890万円です（有価証券報告書 2026期）。
卸売業の業界平均706万円と比較すると184万円高い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q日本紙パルプ商事の生涯年収はいくらですか？
日本紙パルプ商事株式会社の推定生涯年収は約3.6億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
卸売業の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Q日本紙パルプ商事の残業時間はどのくらいですか？
日本紙パルプ商事株式会社の平均残業時間は月6.0時間です（有価証券報告書 2026期）。
卸売業の業界平均14.6時間と比較すると少ないです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Q日本紙パルプ商事の有給休暇取得率は？
日本紙パルプ商事株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q日本紙パルプ商事はブラック企業ですか？激務ですか？
日本紙パルプ商事株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月6.0時間（卸売業平均14.6時間）、平均勤続年数は20.5年（卸売業平均13.3年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q日本紙パルプ商事の評判・総合評価は？
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
日本紙パルプ商事株式会社の主要指標：
- 残業：月6.0時間
- 勤続年数：20.5年
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q日本紙パルプ商事は長く働ける会社ですか？
Q日本紙パルプ商事の年収が高い理由は？
日本紙パルプ商事株式会社の平均年収890万円は、卸売業の業界平均706万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
Q日本紙パルプ商事は女性が働きやすい企業ですか？
企業基本情報
- 英語社名
- Japan Pulp & Paper Co., Ltd.
- 証券コード
- 8032
- 業種
- 卸売業
- 市場区分
- プライム（内国株式）
- 所在地
- 東京都
- 本店所在地
- 東京都中央区勝どき三丁目12番１号 フォアフロントタワー
- 設立
- 1916年12月15日
- 資本金
- 166.5億円
- 決算期
- 3月
- 会計基準
- 日本基準
- 従業員数
- 4,705名（連結）
- 企業サイト
- kamipa.co.jp
- IR情報
- IRページ
- 採用情報
- 採用ページ
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