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スタンダード(内国株式)卸売業7590

株式会社タカショーの業績・決算・財務

総合スコア
47/100
年収
507万35
残業
18.0h40
勤続
14.1年59

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で-12%縮小。利益率2.5%で安定推移。
157億
-21.1%
4億
黒字転換
2.6%
2億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で-55%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。
320人
-
507万
4,905万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊8期中2期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
62万円
前年比
黒字転換
816.9%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は42%縮小しており、投資を抑制しています。
7億円
-
4.2%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-42.2%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
390円
-42.2%
-70pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

「やすらぎのある空間づくり」を基本コンセプトに、マスカスタマイゼーション、WEBプラットフォーム『GARDEN STORY』強化、デザイン・品質・省エネをテーマとした商品開発、IT戦略による受発注システム開発とDX推進により、売上拡大とサービス向上を目指しています。資本市場からの資金調達や知名度向上、人材確保も図り、強固な経営基盤確立を目指します。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
マスカスタマイゼーションに基づく商品開発・生産体制構築
成長投資
WEBプラットフォーム『GARDEN STORY』によるプラットフォームビジネス強化
技術開発
デザイン、品質、省エネをテーマとした商品開発
コスト改善
IT戦略による受発注システム開発とDX推進
その他
資本市場からの資金調達、知名度向上、人材確保

株主・株式構成

2026-01 期末時点株主数 12,543

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

66.3%✓ 基準クリア
35% (基準)

上位10株主合計 33.7%自己株式 4.2%

外国人持株比率

1.0%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 0.8% /外国個人 0.20%

株主カテゴリ別構成

金融機関 13.4%
金融商品取引業者 0.8%
外国人 1.0%
法人 11.3%
個人・その他 73.6%

主要株主(上位10名)

1株式会社タカオカ興産
9.19%
2日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)
8.87%
3高 岡 伸 夫
6.41%
4タカショー社員持株会
2.97%
5株式会社紀陽銀行
1.43%
6株式会社三菱UFJ銀行
1.15%
7橋本総業ホールディングス株式会社
1.00%
8株式会社日本カストディ銀行(信託口)
0.89%
9高 岡 友 貴
0.89%
10高 岡 淳 子
0.80%
流通株式
66.3%

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