株式会社アイシンは輸送用機器に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数113,292人、平均年収777万円（輸送用機器平均より110万円高い水準）です。アイシンは、トヨタグループの中核を担う自動車部品メーカーです。パワートレイン、シャシー、ボディ、電子機器など、幅広い製品群を手掛け、世界中の自動車メーカーに供給しています。電動化や自動運転といった次世代技術への対応も進めており、持続的な成長を目指しています。
業界ポジション
色付き数値 = 輸送用機器平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析自動車部品業界のリーディングカンパニー。トヨタグループの一員として安定した基盤を持ち、グローバルに事業を展開。技術力と安定性を求める方に。
事業概要
アイシンは、トヨタグループの中核を担う自動車部品メーカーです。パワートレイン、シャシー、ボディ、電子機器など、幅広い製品群を手掛け、世界中の自動車メーカーに供給しています。電動化や自動運転といった次世代技術への対応も進めており、持続的な成長を目指しています。
自動車業界に興味があり、安定した環境で専門性を高めたい方。グローバルな舞台で活躍したい、技術革新に貢献したいという意欲のある方に最適です。
自動車業界全体が変革期にあるため、電動化への対応やサプライチェーンの再編など、事業環境の変化に常に注意が必要です。また、トヨタグループ内での連携も重要となります。
データ更新: 2026-06-12 時点
代表的な商品・サービス
AT
eAxle
パワースライドドアシステム
回生協調ブレーキシステム
ガスヒートポンプエアコン（GHP)
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より2030年度を目標年度とし、電動化・知能化へのリソースシフトとフルラインアップ戦略による収益拡大を目指す。バランスシート改革を進め、創出したキャッシュを成長投資に充当し、PBR1倍超の早期実現を目指す。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりアイシン精機は、自動車産業の構造変化、特に電動化・知能化への対応が急務である。中国メーカーの台頭や地政学リスクによるサプライチェーン途絶、自然災害の頻発も事業継続に影響を与える。これらのリスクは、同社の収益基盤である自動車部品事業の将来性に直結するため、極めて重要である。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づくくるみん認定企業のうち、より高い水準の取り組みを行っている企業に与えられる特例認定です。
採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中2段階目の認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qアイシンの平均年収はいくらですか？
株式会社アイシンの平均年収は777万円です（有価証券報告書 2026期）。
輸送用機器の業界平均667万円と比較すると110万円高い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qアイシンの生涯年収はいくらですか？
株式会社アイシンの推定生涯年収は約3.2億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
輸送用機器の業界平均の推定生涯年収約2.5億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qアイシンの残業時間はどのくらいですか？
株式会社アイシンの平均残業時間は月26.1時間です（有価証券報告書 2026期）。
輸送用機器の業界平均17.9時間と比較すると多いです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qアイシンの有給休暇取得率は？
株式会社アイシンの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qアイシンはブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社アイシンの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月26.1時間（輸送用機器平均17.9時間）、平均勤続年数は17.3年（輸送用機器平均16.9年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qアイシンの評判・総合評価は？
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社アイシンの主要指標：
- 残業：月26.1時間
- 勤続年数：17.3年
- 営業利益率：4.5%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qアイシンは長く働ける会社ですか？
株式会社アイシンの平均勤続年数は17.3年（輸送用機器平均16.9年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+4.5%です。
営業利益率は4.5%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qアイシンの業績・将来性はどうですか？
株式会社アイシンの直近の売上高は51,178億円（前年比+4.5%）です。
営業利益率は4.5%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qアイシンは女性が働きやすい企業ですか？
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