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プライム(内国株式)サービス業4801

セントラルスポーツ株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
63/100
年収
563万43
残業
12.9h63
勤続
16.8年100

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で-14%縮小。利益率は7.7%→4.1%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
466億
+2.7%
19億
-26.6%
4.2%
14億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-16%減少。
934人
-
563万
4,989万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
146万円
前年比
+21.7%
386.7%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。
20億円
1億円
4.6%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+6.8%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
2,351円
+6.8%
-66pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

中長期的には健康経営推進体制の強化を軸に、従業員満足度向上を通じたサービス品質の向上を目指す。教育訓練システムや海外研修、企業内大学設立など人材育成に注力し、ウェルネス社会の実現に貢献する事業創出を推進。具体的数値目標は明示されていないが、持続的成長の基盤整備が進められている。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

リスク対策
健康経営推進体制の強化とサービスプロフィットチェーン実践
成長投資
ビジネスアスリートシステムによる段階的教育訓練の実施
成長投資
海外研修プログラムの再開による社員視野拡大
成長投資
企業内大学・大学院による管理職の能力開発
リスク対策
感染症対応BCP推進による事業継続体制の強化

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

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