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グロース(内国株式)サービス業9218

株式会社メンタルヘルステクノロジーズの業績・決算・財務

総合スコア
52/100
年収
666万56
勤続
5.9年39
営業益率
44.3%72

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は4年間で-40%縮小。利益率は6.7%→44.4%に改善しており、収益力が強化されています。
9億
-83.1%
4億
+250.7%
44.3%
3億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は4年間で-62%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+39%上昇。
22人
-
666万
3,949万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊5期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。利益と給与のバランスが取れた還元水準です。
1,159万円
前年比
黒字転換
57.5%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊対売上35.8%と非常に高い投資水準です。
3億円
-
35.8%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
741円
-
-69pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

中期経営計画の明示的な名称や数値目標は開示されていないが、メンタルヘルスソリューション事業のエンタープライズ顧客比率向上と単価増加、及びクラウドサービス『ELPIS』の導入促進による利益率向上を重点戦略としている。人材育成と女性活躍推進も成長基盤の重要施策である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
エンタープライズ顧客比率向上による売上拡大
成長投資
『ELPIS』導入促進によるクラウドサービス比率向上
その他
人材育成と資格取得支援の強化
その他
女性活躍推進と働きやすい職場環境整備
リスク対策
システム保守管理と危機管理体制の強化

株主・株式構成

2026-12 期末時点

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