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スタンダード(内国株式)サービス業2479

株式会社ジェイテックの業績・決算・財務

総合スコア
53/100
年収
507万35
勤続
10.8年67
営業益率
7.0%51

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間ほぼ横ばい。利益率5.9%で安定推移。
34億
-1.0%
2億
-28.4%
7.0%
1億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で+12%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は+10%上昇。
430人
-
507万
781万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は42%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
34万円
前年比
-35.8%
1481.4%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
0億円
-
0.2%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+18.2%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
227円
+18.2%
-70pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
テクノロジスト700人体制構築計画

中期経営計画では、技術者の質と量の向上を目指し、700人体制のテクノロジスト育成に注力。教育プラットフォームの開発や研修体制強化により、最新技術対応力と創造力を備えた人材育成を推進し、顧客満足と収益基盤の強化を図る計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

技術開発
技術教育プラットフォームの開発と研修設備強化
成長投資
多様な研修プログラムによる人材育成強化
成長投資
マーケティング強化による技術系人材の採用促進
コスト改善
営業体制の構築による適正収益確保
リスク対策
多業界顧客分散によるリスク軽減

株主・株式構成

2026-03 期末時点

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