グロース（内国株式）サービス業9330
株式会社揚羽の業績・決算・財務
総合スコア
46/100
年収
563万43点
勤続
3.8年28点
営業益率
-4.8%50点
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく売上高・利益の推移
📊売上高は2年間で-12%縮小。直近期は営業赤字。
売上高
15億
-0.9%
営業利益
-1億
赤字転落
営業利益率
-4.8%
純利益
-1億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は-15%低下しており、生産性に課題があります。平均年収は+12%上昇。
従業員数（連結）
141人
単体
-
平均年収
563万
一人当たり売上高
1,097万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊3期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。
一人当たり利益
-45万円
前年比
赤字転落
還元率
-
一人当たり純利益（黒字）一人当たり純利益（赤字）給与還元率（右軸）100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
設備投資
0億円
研究開発費
-
対売上比率
2.0%
設備投資研究開発費対売上比率（右軸）
株価・市場パフォーマンス（月次）
📊日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
直近株価
845円
5年変動
-
日経比
-69pt
対日経パフォーマンス（100=日経平均と同等）
株価（月次終値）出来高対日経パフォーマンス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より同社は「誰もが自分たちのストーリーを誇れる世界に。」をパーパスに掲げ、人材を最重要資本と位置付け、多様性のある採用と働きやすい環境づくりに注力。全社プロジェクトでパーパス浸透を図り、組織の継続的成長と価値創造を目指しているが、具体的な数値目標は示されていない。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
成長投資
多様な人材採用と育成による組織力強化その他
パーパス浸透のための全社員参加ワークショップ実施技術開発
IT・AI技術の積極的導入によるサービス品質向上成長投資
顧客企業の深耕拡大と新規受注社数増加の推進株主・株式構成
2026-09 期末時点