スタンダード（内国株式）卸売業7531
清和中央ホールディングス株式会社の業績・決算・財務
総合スコア
57/100
年収
572万42点
勤続
17.4年75点
営業益率
0.6%51点
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく売上高・利益の推移
📊売上高は6年間ほぼ横ばい。利益率0.6%で安定推移。
売上高
500億
-2.8%
営業利益
3億
黒字転換
営業利益率
0.6%
純利益
3億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-94%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。
従業員数（連結）
14人
単体
-
平均年収
572万
一人当たり売上高
357,331万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。還元率は低く、利益の多くを内部留保や株主還元に配分しています。
一人当たり利益
2,486万円
前年比
黒字転換
還元率
23.0%
一人当たり純利益（黒字）一人当たり純利益（赤字）給与還元率（右軸）100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
株価・市場パフォーマンス（月次）
📊株価は5年間で-40.8%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
直近株価
1,298円
5年変動
-40.8%
日経比
-89pt
対日経パフォーマンス（100=日経平均と同等）
株価（月次終値）出来高対日経パフォーマンス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より「100年企業」を目指し、ワンストップ機能拡充と社員スキルアップによるグループ基盤強化を推進。在庫・物流・加工・拠点の強化を通じて顧客基盤を拡充し、コアビジネスを強化する。厳しい経営環境下で、経営基盤強化と存在感ある企業を目指す。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
成長投資
在庫強化による受注成約率向上コスト改善
物流網拡充と効率的な配送成長投資
多彩な協力会社との連携による加工強化成長投資
地域密着型営業展開と拠点強化リスク対策
社員スキルアップと人材確保・定着化株主・株式構成
2026-12 期末時点