株式会社エンプラスは電気機器に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数1,371人、平均年収680万円（電気機器平均を37万円低い水準）です。半導体製造に不可欠なICテスト用ソケットなどを製造・販売する専業メーカーです。高い技術力を持つエンジニアリングプラスチックを基盤に、国内外の子会社を通じてグローバルに事業を展開しています。
業界ポジション
色付き数値 = 電気機器平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析東証プライム上場の電気機器メーカー。最新年度の営業利益率13.9%、自己資本比率89.6%と財務は極めて安定。平均年収も業界平均を42.5%上回るなど、待遇面でも魅力的な企業です。
事業概要
半導体製造に不可欠なICテスト用ソケットなどを製造・販売する専業メーカーです。高い技術力を持つエンジニアリングプラスチックを基盤に、国内外の子会社を通じてグローバルに事業を展開しています。
安定した財務基盤と高待遇を求める方、半導体関連の専門技術を活かし、グローバルに活躍したいエンジニアや営業職に向いています。
人的資本情報や有給取得率のデータが不足しており、働き方の詳細な実態は入社前に確認が必要です。
データ更新: 2026-03-16 時点
代表的な商品・サービス
ICテスト用ソケット
バーンインソケット
ライフサイエンス関連製品
光通信デバイス
LED用拡散レンズ
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より「Essential領域」への事業ポートフォリオ転換を重点施策とし、Semiconductor事業とLife Science事業は市場成長以上の成長を目指す。Digital Communication事業とEnergy Saving Solution事業は既存深化と要素技術・新製品開発でEssential領域への転換を図る。AI社会実装に向けたソリューションプロバイダー化と経営基盤強化も推進する。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より電子部品業界特有の価格競争激化や液晶テレビ、半導体、事務機器といった製品サイクルの早期化リスクに加え、海外売上比率82%と高いことから為替変動リスクも大きい。また、棚卸資産の評価方法（低価法、総平均法等）と製品ライフサイクルの短縮による評価減リスクが顕著である。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qエンプラスの平均年収はいくらですか？
株式会社エンプラスの平均年収は680万円です（有価証券報告書 2026期）。
電気機器の業界平均717万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qエンプラスの生涯年収はいくらですか？
株式会社エンプラスの推定生涯年収は約2.8億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
電気機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qエンプラスの残業時間はどのくらいですか？
株式会社エンプラスの平均残業時間は月12.3時間です（有価証券報告書 2026期）。
電気機器の業界平均14.6時間と比較すると少ないです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qエンプラスの有給休暇取得率は？
株式会社エンプラスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qエンプラスはブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社エンプラスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月12.3時間（電気機器平均14.6時間）、平均勤続年数は14.6年（電気機器平均15.5年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qエンプラスの評判・総合評価は？
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社エンプラスの主要指標：
- 残業：月12.3時間
- 勤続年数：14.6年
- 営業利益率：14.5%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qエンプラスは長く働ける会社ですか？
株式会社エンプラスの平均勤続年数は14.6年（電気機器平均15.5年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+11.7%です。
営業利益率は14.5%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qエンプラスの業績・将来性はどうですか？
株式会社エンプラスの直近の売上高は425億円（前年比+11.7%）です。
営業利益率は14.5%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qエンプラスは女性が働きやすい企業ですか？
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