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プライム(内国株式)卸売業8002

丸紅株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
70/100
年収
1,709万100
残業
15.8h47
勤続
17.9年78

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間ほぼ横ばい。
77,902億
+7.4%
-
-
5,030億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+21%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。平均年収は+23%上昇。
51,834人
-
1709万
15,029万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
970万円
前年比
+3.3%
176.1%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+708.5%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
6,072円
+708.5%
+330pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営戦略「GC2027」2025年発表 → 2027年目標

「GC2027」では、利益成長・企業価値向上を加速させるため、既存事業の磨き込み、成長分野への資本配分、Global crossvalue platformの追求を3つの成長ドライバーとする。2030年度までに時価総額10兆円超を目指し、ROE15%や連結純利益6,200億円以上を目標とする。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

その他
既存事業の磨き込み・拡張
成長投資
成長への資本配分・投資戦略
新規事業
Global crossvalue platformの追求
その他
レジリエンスの高い地域ポートフォリオ強化
その他
株主還元(総還元性向40%)

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象
日経225日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

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