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スタンダード(内国株式)情報・通信業4016

MITホールディングス株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
39/100
年収
434万19
勤続
9.4年61
営業益率
3.3%51

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は5年間で+31%成長。利益率3.9%で安定推移。
51億
-2.3%
2億
-14.2%
3.3%
1億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は5年間で+29%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は-19%減少。
382人
-
434万
1,340万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は安定推移。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
25万円
前年比
-19.4%
1745.7%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は100%縮小しており、投資を抑制しています。
0億円
0億円
0.4%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-30.6%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
910円
-30.6%
-82pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

中期経営計画として明示的な名称や数値目標は示されていないが、Pro’s TeQコンセプトのもと収益力・営業力・技術力・品質力の強化を掲げ、システムインテグレーション事業の安定成長とDXソリューションの選択と集中を戦略の柱としている。人材育成や新技術分野の拡充も重点施策である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

その他
ビジネスモデル変革への対応
その他
提案力の強化
その他
人材育成の推進と研修制度充実
成長投資
DXソリューションサービスの選択と集中
成長投資
プライム案件受注拡大と顧客満足度向上

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

システムイオとNetValueの吸収合併による事業統合2024

株主・株式構成

2025-11 期末時点

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