スタンダード（内国株式）サービス業2136
株式会社ヒップの業績・決算・財務
総合スコア
54/100
年収
512万35点
勤続
11.2年69点
営業益率
9.3%51点
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+15%成長。利益率9.7%で安定推移。
売上高
62億
+3.8%
営業利益
6億
+1.4%
営業利益率
9.3%
純利益
4億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。平均年収は+10%上昇。
従業員数（連結）
855人
単体
-
平均年収
512万
一人当たり売上高
724万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は緩やかに向上。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
一人当たり利益
51万円
前年比
+4.1%
還元率
1011.2%
一人当たり純利益（黒字）一人当たり純利益（赤字）給与還元率（右軸）100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
株価・市場パフォーマンス（月次）
📊株価は5年間で+121.2%の上昇。日経平均を下回っており、市場平均に劣後しています。
直近株価
1,515円
5年変動
+121.2%
日経比
-10pt
対日経パフォーマンス（100=日経平均と同等）
株価（月次終値）出来高対日経パフォーマンス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より技術者の生涯成長支援と定着率向上を軸に、新卒・中途採用強化、技術教育充実を推進。多様な働き方対応や女性活躍促進も重視し、企業規模拡大と経営基盤強化を目指す。技術者価値向上による顧客・企業価値の増大を図る戦略である。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
その他
女性活躍推進と育児休業取得促進その他
多様な働き方に応える環境整備成長投資
技術者の生涯成長支援と定着率向上成長投資
新卒及び中途技術者の採用強化技術開発
経験豊富な講師による技術教育充実株主・株式構成
2026-03 期末時点