株式会社アドバンテストは電気機器に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数7,241人、平均年収1,098万円（電気機器平均より381万円高い水準）です。半導体製造プロセスに不可欠なテストソリューションを提供。最先端技術を支える製品開発力で、グローバル市場での競争優位性を確立。研究開発への積極投資で持続的な成長を目指す。
業界ポジション
色付き数値 = 電気機器平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析半導体テスト装置のリーディングカンパニー。高年収と長期勤続が魅力だが、業績変動には注意が必要。
事業概要
半導体製造プロセスに不可欠なテストソリューションを提供。最先端技術を支える製品開発力で、グローバル市場での競争優位性を確立。研究開発への積極投資で持続的な成長を目指す。
最先端技術に携わりたいエンジニア、安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方、グローバルな舞台で活躍したい意欲のある方。
半導体業界の景気変動の影響を受けやすく、営業利益率が不明な点は確認が必要。業績の波を理解した上でキャリアを検討することが重要。
データ更新: 2026-04-11 時点
代表的な商品・サービス
SoCテスト・システム
メモリ・テスト・システム
テスト・ハンドラ
デバイス・インタフェース
総合的な顧客ソリューション
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より2018年からの中長期経営方針「グランドデザイン」を2024年に改定し、半導体市場の変化や経営体制の変化を踏まえ、ステークホルダーへの価値提供拡大と経営基盤強化を目指す。サステナビリティを基盤に据え、技術革新と事業成長を両立させる戦略を推進している。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりアドバンテストは半導体産業の設備投資に大きく依存し、世界経済や国際政治情勢の変動、感染症の影響による半導体需要の変動リスクを抱える。特に半導体業界の周期的な過剰在庫や市場変動がテストシステム需要に深刻な影響を与え、技術複雑化に伴う信頼性確保やテスト効率向上の難易度もリスク要因となっている。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づくくるみん認定企業のうち、より高い水準の取り組みを行っている企業に与えられる特例認定です。
採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中2段階目の認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qアドバンテストの平均年収はいくらですか？
株式会社アドバンテストの平均年収は1,098万円です（有価証券報告書 2026期）。
電気機器の業界平均717万円と比較すると381万円高い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qアドバンテストの生涯年収はいくらですか？
株式会社アドバンテストの推定生涯年収は約4.5億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
電気機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qアドバンテストの残業時間はどのくらいですか？
株式会社アドバンテストの平均残業時間は月21.2時間です（有価証券報告書 2026期）。
電気機器の業界平均14.6時間と比較すると多いです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qアドバンテストの有給休暇取得率は？
株式会社アドバンテストの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qアドバンテストはブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社アドバンテストの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月21.2時間（電気機器平均14.6時間）、平均勤続年数は20.2年（電気機器平均15.5年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qアドバンテストの評判・総合評価は？
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社アドバンテストの主要指標：
- 残業：月21.2時間
- 勤続年数：20.2年
- 営業利益率：44.2%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qアドバンテストは長く働ける会社ですか？
株式会社アドバンテストの平均勤続年数は20.2年（電気機器平均15.5年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+44.7%です。
営業利益率は44.2%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qアドバンテストの業績・将来性はどうですか？
株式会社アドバンテストの直近の売上高は11,286億円（前年比+44.7%）です。
営業利益率は44.2%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qアドバンテストの年収が高い理由は？
株式会社アドバンテストの平均年収1,098万円は、電気機器の業界平均717万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が44.2%と高水準であること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
Qアドバンテストは女性が働きやすい企業ですか？
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