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プライム(内国株式)情報・通信業9602

東宝株式会社

総合スコア
69/100
年収
952万81
勤続
9.2年59
営業益率
18.8%54
2026年2月期 有報データ更新 2026年7月8日

東宝株式会社は情報・通信業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数4,088人、平均年収952万円(情報・通信業平均より265万円高い水準)です。映画製作・配給、演劇興行、不動産事業などを多角的に展開する総合エンターテインメント企業です。特に映画事業は国内トップクラスのシェアを誇り、安定した収益基盤を築いています。近年はデジタル配信やテーマパーク事業にも注力し、成長を続けています。

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
952万円81
業界平均(推定)
9.2年59
平均年齢37.9歳
18.8%54
+15.2%58
9.7%52
75.8%75
総合スコア
69/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

エンタメ業界のリーディングカンパニー。安定した業績成長と高い収益性を誇り、魅力的な待遇で優秀な人材を惹きつけています。

事業概要

映画製作・配給、演劇興行、不動産事業などを多角的に展開する総合エンターテインメント企業です。特に映画事業は国内トップクラスのシェアを誇り、安定した収益基盤を築いています。近年はデジタル配信やテーマパーク事業にも注力し、成長を続けています。

こんな人に向いている

エンターテインメント業界に情熱を持ち、創造性を活かしたい方。安定した環境でキャリアを築き、高い報酬を得たいと考える意欲的な方に最適です。

知っておきたい注意点

エンタメ業界特有のトレンドへの適応力や、多岐にわたる事業部門への理解が求められます。また、競争の激しい業界であるため、常に新しいアイデアや戦略が必要です。

データ更新: 2026-05-25 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画 20282025年発表 → 2028年目標

「中期経営計画 2028」は人材、コンテンツ・IP、デジタル、海外を重点領域とし、世界中のファンとつながることを指針に持続的成長を目指す。アニメ事業を第4の柱に据え、企画&IP、デジタル、海外展開を成長ドライバーと位置付けている。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
成長に向けた投資促進
その他
人材の確保・育成に注力
成長投資
アニメ事業を第4の柱に育成
技術開発
デジタル技術活用による価値創造
海外展開
海外市場での飛躍的成長実現

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

島根県松江市の松江東宝5閉館によるスクリーン減少2025

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

東宝グループは映画、アニメ、演劇事業において作品の興行収入の不確実性、製作遅延や公演中止のリスクが常に存在する。加えて制作現場でのコンプライアンス違反やハラスメント、知的財産権侵害や不正転売も重大リスクであり、これらは収益減少や信用毀損に直結する。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年2月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

興行収入
幅広く良質なコンテンツ獲得とバランスの取れたラインナップ編成で収益安定化を図る(対処すべき課題)
製作遅延
制作段階でのリスク管理徹底と代替策の速やかな実施を推進(対処すべき課題)
ハラスメント
制作現場でのハラスメント啓発と適正な就業環境の整備を継続実施(対処すべき課題)
知的財産権
IP保護強化と不正転売対策を推進し権利侵害防止に努める(対処すべき課題)
信用毀損
リスクマネジメント会議設置で全社的リスク管理体制を構築(事業の状況)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+46%成長。利益率18.8%を安定維持しており、高い収益力があります。
3,607億
+15.2%
679億
+5.0%
18.8%
518億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で+29%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+9%上昇。
4,088人
-
952万
8,822万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は33%向上し、生産性が大きく改善。従業員への還元を重視した経営姿勢です。
1,266万円
前年比
+13.1%
75.2%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は87%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
204億円
-
5.7%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+56.4%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,300円
+56.4%
-35pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-02 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象
日経225日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×1.936)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
85万円
残業代(月額推定)業界比率
2万円
賞与(年間推定)業界比率
193万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
952万円
7年変動
+9.0%
変動額
+78万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
952万円
情報・通信業平均
37.9
情報・通信業平均
9.2
情報・通信業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
19%
全上場平均 9.4%
22%
--
非公開
77%
女性÷男性 (100%=同一)
88%
+57.3pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q東宝の平均年収はいくらですか?

東宝株式会社の平均年収は952万円です(有価証券報告書 2026期)。

情報・通信業の業界平均687万円と比較すると265万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q東宝の生涯年収はいくらですか?

東宝株式会社の推定生涯年収は約3.8億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q東宝の有給休暇取得率は?

東宝株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q東宝はブラック企業ですか?激務ですか?

東宝株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は9.2年(情報・通信業平均7.7年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q東宝の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

東宝株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:9.2年
  • 営業利益率:18.8%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q東宝は長く働ける会社ですか?

東宝株式会社の平均勤続年数は9.2年(情報・通信業平均7.7年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+15.2%です。

営業利益率は18.8%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q東宝の業績・将来性はどうですか?

東宝株式会社の直近の売上高は3,607億円(前年比+15.2%)です。

営業利益率は18.8%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q東宝の年収が高い理由は?

東宝株式会社の平均年収952万円は、情報・通信業の業界平均687万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が18.8%と高水準であること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Q東宝は女性が働きやすい企業ですか?

東宝株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:19.4%
  • 男性育児休業取得率:87.5%
  • 男女の賃金差異:77.3%

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企業基本情報

英語社名
TOHO CO.,LTD.
証券コード
9602
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都千代田区有楽町一丁目2番2号
資本金
103.6億円
決算期
2月
会計基準
日本基準
従業員数
4,088名(連結)
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