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スタンダード(内国株式)非鉄金属5820

株式会社三ッ星の業績・決算・財務

総合スコア
51/100
年収
532万32
勤続
14.5年61
営業益率
1.1%51

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+18%成長。利益率0.9%で安定推移。
109億
+5.3%
1億
+96.1%
1.1%
2億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+21%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。
314人
-
532万
3,464万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
54万円
前年比
+38.5%
992.8%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は67%縮小しており、投資を抑制しています。
2億円
0億円
2.0%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+94.0%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
811円
+94.0%
-22pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

2026年3月期を最終年度とする中期経営計画を遂行中。ESGを中核に、経営資源の充実・強化を図り、特に「ヒト」に重点を置く。持続的成長のため、新分野開拓、新製品創出、新顧客増強、新グローバル戦略推進の「4S(新)運動」を強化する。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

その他
経営資源(ヒト・モノ・カネ)の充実・強化
人材・組織
人材確保と人材育成、働き甲斐のある職場づくり
新規事業
新分野開拓(環境・社会の変化に即応)
技術開発
新製品創出(新しいニーズに呼応した技術開発)
海外展開
新グローバル戦略推進(新たな海外市場を開拓)

株主・株式構成

2026-03 期末時点

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