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グロース(内国株式)情報・通信業3991

ウォンテッドリー株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
57/100
年収
648万47
勤続
2.5年20
営業益率
33.5%57

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+69%成長。利益率は10.3%→32.7%に改善しており、収益力が強化されています。
49億
+4.0%
16億
+3.2%
33.5%
11億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+67%向上し、生産性が改善しています。平均年収は+39%上昇。
135人
-
648万
3,636万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は637%向上し、生産性が大きく改善。従業員への還元を重視した経営姿勢です。
803万円
前年比
-6.3%
80.8%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
0億円
-
0.4%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-65.4%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,018円
-65.4%
-84pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

ウォンテッドリーは『Wantedly Visit』の提供価値強化を軸に、推薦アルゴリズム改善や有料企業数増加で収益拡大を目指す。加えて『Engagement Suite』や新規事業『Wantedly Hire』に積極投資し、中長期的な成長と企業価値向上を図る戦略を掲げている。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
『Wantedly Visit』の機能改善と提供価値強化
新規事業
新規事業『Wantedly Hire』への積極投資
技術開発
推薦アルゴリズムのAI活用によるマッチング精度向上
その他
社員の働きがい向上と成長環境の整備
リスク対策
経営組織の強化と情報共有体制の充実

株主・株式構成

2026-08 期末時点

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