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グロース(内国株式)サービス業7043

アルー株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
60/100
年収
704万62
勤続
5.8年39
営業益率
11.2%53

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+24%成長。利益率9.7%で安定推移。
31億
-0.2%
3億
黒字転換
11.2%
2億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-21%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+10%上昇。
153人
-
704万
2,015万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中2期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
158万円
前年比
黒字転換
444.7%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
0億円
-
0.2%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-27.4%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
943円
-27.4%
-71pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

アルー株式会社は「アジア人材育成No.1」を目指し、法人向け教育研修とeラーニングサービスの単価向上に注力。M&Aによるシナジー創出や熟達社員の関与増加で顧客組織へのトータルコンサルティングを強化し、持続的成長と利益創出を図る戦略を掲げている。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
法人向け教育研修の単価向上による売上拡大
成長投資
eラーニング事業(etudes)の拡大と顧客単価向上
成長投資
M&Aによる事業領域拡大と競争力強化
成長投資
熟達社員の関与増加によるトータルコンサルティング強化
その他
人的資本経営による人材育成と社内環境整備

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

株式会社エナジースイッチの吸収合併によるシナジー創出2023
クインテグラル株式会社の子会社化による事業拡大2023

株主・株式構成

2025-12 期末時点株主数 724

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

25.3%▲ 基準未達
35% (基準)

上位10株主合計 74.7%自己株式 0.2%

外国人持株比率

1.3%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 1.3% /外国個人 0.02%

株主カテゴリ別構成

金融機関 0.0%
金融商品取引業者 11.1%
外国人 1.3%
法人 19.9%
個人・その他 67.6%

主要株主(上位10名)

1落合 文四郎
31.45%
2株式会社フォーティーシクサーズ
17.34%
3新井 友行
3.92%
4池田 祐輔
3.79%
5野村證券株式会社
3.66%
6湯川 泰行
3.30%
7アルー社員持株会
3.07%
8株式会社SBI証券
3.04%
9稲村大悟
2.75%
10株式会社こやの
2.35%
流通株式
25.3%

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