プライム（内国株式）建設業1951
エクシオグループ株式会社の中途採用・転職
総合スコア
58/100
年収
776万64点
残業
28.1h25点
勤続
18.7年80点
募集職種（中途採用）
エンジニア14件
年収レンジ: 252万円 〜 504万円
例: 名古屋【土木工事監理】プライム上場/大手通信会社案件/社会インフラを支える 土木施工管理
専門職1件
例: 【ITコンサルティング/プリセールス】DX推進/ERP導入支援/研修充実・リモート セールスエンジニア/プリセールス
事務・管理1件
年収レンジ: 303万円 〜 480万円
例: 【経理税務(総合職採用)】プライム上場の安定基盤/ゼネラリスト志向の方へ 財務会計
営業2件
年収レンジ: 252万円 〜 360万円
例: 営業経験者歓迎[名古屋/営業(電気・通信)]プライム上場/社会インフラを支える 建築法人営業
経営企画1件
年収レンジ: 432万円 〜 624万円
例: 【ITコンサルティング(上流工程)/管理職候補】DX推進/ERP導入支援/プライム上場 セールスエンジニア/プリセールス
※ 求人データはサンプル取得のため、実際の募集状況は各社採用ページでご確認ください。
働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく基本情報
平均年収776万円
建設業平均
平均年齢44.7歳
建設業平均
平均勤続年数18.7年
建設業平均
労働環境
月平均残業時間28.1h
| 平均 26.7h
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有給取得率
非公開
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有給取得日数
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
女性管理職比率
全上場平均 9.4%
女性役員比率
女性採用比率
男女賃金格差
女性÷男性 (100%=同一)
男性育休取得率
+5.1pt
全上場平均 30.2%
女性育休取得率
認定制度
くるみん
子育てサポート企業認定（厚生労働大臣）
育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。
えるぼし 3段階
女性活躍推進の認定（厚生労働大臣）
採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。