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グロース(内国株式)サービス業2173

株式会社博展はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
52/100
年収
691万60
残業
29.0h12
勤続
7.0年46

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社博展はFY2024に売上188.5億円、営業利益13.9億円を計上し成長を見せる一方、最新年度の営業利益率は-8.1%、自己資本比率は21.9%と財務面には注意が必要です。

事業概要

博展は、リアルとデジタルを融合させ、人々の体験をデザインするサービスを提供。イベント企画からデジタルコンテンツ制作まで手掛け、企業や社会の課題解決を支援しています。

こんな人に向いている

体験デザインやDXに興味があり、成長市場で主体的にキャリアを築きたい人に適しています。

知っておきたい注意点

最新年度の営業利益率が-8.1%と赤字であり、自己資本比率も21.9%と低めのため、財務状況は慎重に確認すべきです。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

52/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q博展の平均年収はいくらですか?

株式会社博展の平均年収は691万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均605万円と比較すると86万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q博展の生涯年収はいくらですか?

株式会社博展の推定生涯年収は約2.6億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q博展の残業時間はどのくらいですか?

株式会社博展の平均残業時間は月29.0時間です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均16.7時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q博展の有給休暇取得率は?

株式会社博展の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q博展はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社博展の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月29.0時間(サービス業平均16.7時間)、平均勤続年数は7.0年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q博展の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社博展の主要指標:

  • 残業:月29.0時間
  • 勤続年数:7.0年
  • 営業利益率:10.2%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q博展は長く働ける会社ですか?

株式会社博展の平均勤続年数は7.0年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+14.5%です。

営業利益率は10.2%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q博展の業績・将来性はどうですか?

株式会社博展の直近の売上高は216億円(前年比+14.5%)です。

営業利益率は10.2%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q博展は女性が働きやすい企業ですか?

株式会社博展の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:21.5%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:76.7%

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