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プライム(内国株式)繊維製品3104

富士紡ホールディングス株式会社

総合スコア
59/100
年収
732万56
勤続
13.7年58
営業益率
17.7%51
2026年3月期 有報データ更新 2026年7月9日

富士紡ホールディングス株式会社は繊維製品に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数1,324人、平均年収732万円(繊維製品平均より121万円高い水準)です。繊維製品をルーツに持ちつつ、超精密加工用研磨材や不織布、化学工業製品の製造・販売を主軸とするメーカーです。車両部品や金型なども手掛け、多角的な事業展開で社会を支えています。

業界ポジション

色付き数値 = 繊維製品平均との差
732万円56
業界平均(推定)
13.7年58
平均年齢40.9歳
17.7%51
+7.0%57
10.9%52
72.0%70
総合スコア
59/ 100
この企業繊維製品平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場の中堅企業で、自己資本比率71.3%と極めて安定した財務基盤を持ちます。最新年度の営業利益率は15.1%と高い収益性を誇り、業界平均を45.9%上回る年収も魅力です。

事業概要

繊維製品をルーツに持ちつつ、超精密加工用研磨材や不織布、化学工業製品の製造・販売を主軸とするメーカーです。車両部品や金型なども手掛け、多角的な事業展開で社会を支えています。

セグメント分析

事業は「研磨材事業」と「繊維工業品事業」が中心で、その他に車両部品や化成品・金型なども手掛けます。特に「超精密加工用研磨材」は高い技術力が求められるニッチ分野であり、専門性を追求したい職種で成長機会が期待できます。

こんな人に向いている

安定した財務基盤と高年収を求める方、多角的な事業展開の中で専門性を磨き、社会貢献したい方に適しています。

知っておきたい注意点

有給取得率や残業時間など、具体的な働き方に関するデータが不足しているため、入社前に確認が必要です。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

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超精密加工用研磨材

研磨材
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機能性繊維

繊維素材
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化学工業製品

化学製品
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自動車部品

自動車部品

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
増強21-252021年発表 → 2025年目標

「事業ポートフォリオの改革」と「各事業の増強」を基本戦略とし、研磨材、化学工業品、生活衣料の各事業強化を通じて安定収益体質構築を目指す。IT関連市場の回復や新規製品開発が奏功しており、計画は順調に進捗している模様。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

その他
事業ポートフォリオの改革
成長投資
各事業の増強
コスト改善
安定した収益体質の構築

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

富士紡ホールディングスは、研磨材事業における海外生産(台湾)や生活衣料事業の海外生産比率の高さから、海外の政治経済変動リスク、為替変動リスクに晒されている。また、IT業界の景気動向に依存する研磨材事業や、特定顧客・製品への依存度が高い化学工業品事業も収益の不安定要因となっている。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+24%成長。利益率は10.2%→17.6%に改善しており、収益力が強化されています。
459億
+7.0%
81億
+25.7%
17.7%
56億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+30%向上し、生産性が改善しています。平均年収は+32%上昇。
1,324人
-
732万
3,469万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は132%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
424万円
前年比
+25.1%
172.7%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は69%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。対売上21.3%と非常に高い投資水準です。
81億円
17億円
21.3%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+24.7%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
4,250円
+24.7%
-38pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×1.794)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
62万円
残業代(月額推定)業界比率
3万円
賞与(年間推定)業界比率
140万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
732万円
8年変動
+32.1%
変動額
+178万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
732万円
繊維製品平均
40.9
繊維製品平均
13.7
繊維製品平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
17%
全上場平均 9.4%
15%
--
非公開
76%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+69.8pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q富士紡ホールディングスの平均年収はいくらですか?

富士紡ホールディングス株式会社の平均年収は732万円です(有価証券報告書 2026期)。

繊維製品の業界平均611万円と比較すると121万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q富士紡ホールディングスの生涯年収はいくらですか?

富士紡ホールディングス株式会社の推定生涯年収は約3.0億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

繊維製品の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q富士紡ホールディングスの有給休暇取得率は?

富士紡ホールディングス株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q富士紡ホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?

富士紡ホールディングス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は13.7年(繊維製品平均17.2年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q富士紡ホールディングスの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

富士紡ホールディングス株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:13.7年
  • 営業利益率:17.7%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q富士紡ホールディングスは長く働ける会社ですか?

富士紡ホールディングス株式会社の平均勤続年数は13.7年(繊維製品平均17.2年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+7.0%です。

営業利益率は17.7%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q富士紡ホールディングスの業績・将来性はどうですか?

富士紡ホールディングス株式会社の直近の売上高は459億円(前年比+7.0%)です。

営業利益率は17.7%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q富士紡ホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?

富士紡ホールディングス株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:17.4%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:75.9%

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企業基本情報

英語社名
Fujibo Holdings, Inc.
証券コード
3104
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都中央区日本橋人形町一丁目18番12号
資本金
66.7億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
1,324名(連結)
企業サイト
fujibo.co.jp
IR情報
IRページ
採用情報
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