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プライム(内国株式)情報・通信業9413

株式会社テレビ東京ホールディングスはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
84/100
年収
1,419万100
勤続
18.9年100
営業益率
6.9%52

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

テレビ東京ホールディングスは、安定した業績と高い収益性を誇るメディア企業です。平均勤続年数が長く、働きがいのある環境が伺えます。

事業概要

テレビ東京を中心とした放送事業に加え、動画配信サービスやイベント事業など、多角的なメディア展開を行っています。コンテンツの企画・制作から配信までを一貫して手掛け、国内外で事業を拡大しています。

こんな人に向いている

変化を楽しみながら、新しいメディアの形を追求したいクリエイティブな人材。安定した基盤で長期的なキャリアを築きたい方にも適しています。

知っておきたい注意点

メディア業界特有の競争環境や、デジタル化への対応が求められます。業績は外部環境の影響を受けやすいため、常に変化に対応する柔軟性が必要です。

データ更新: 2026-06-17 時点

総合評価

84/ 100点優良企業

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qテレビ東京ホールディングスの平均年収はいくらですか?

株式会社テレビ東京ホールディングスの平均年収は1,419万円です(有価証券報告書 2026期)。

情報・通信業の業界平均687万円と比較すると732万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qテレビ東京ホールディングスの生涯年収はいくらですか?

株式会社テレビ東京ホールディングスの推定生涯年収は約5.7億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qテレビ東京ホールディングスの有給休暇取得率は?

株式会社テレビ東京ホールディングスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qテレビ東京ホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社テレビ東京ホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は18.9年(情報・通信業平均7.7年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qテレビ東京ホールディングスの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社テレビ東京ホールディングスの主要指標:

  • 勤続年数:18.9年
  • 営業利益率:6.9%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Qテレビ東京ホールディングスは長く働ける会社ですか?

株式会社テレビ東京ホールディングスの平均勤続年数は18.9年(情報・通信業平均7.7年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+5.8%です。

営業利益率は6.9%です。

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Qテレビ東京ホールディングスの業績・将来性はどうですか?

株式会社テレビ東京ホールディングスの直近の売上高は1,649億円(前年比+5.8%)です。

営業利益率は6.9%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qテレビ東京ホールディングスの年収が高い理由は?

株式会社テレビ東京ホールディングスの平均年収1,419万円は、情報・通信業の業界平均687万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が6.9%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Qテレビ東京ホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社テレビ東京ホールディングスの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 男女の賃金差異:74.7%

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