企業分析.jp
スタンダード(内国株式)卸売業7565

萬世電機株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
60/100
年収
620万49
残業
9.1h70
勤続
15.9年68

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間ほぼ横ばい。利益率4.5%で安定推移。
244億
-6.6%
11億
-23.6%
4.6%
9億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。平均年収は+6%上昇。
181人
-
620万
13,493万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は61%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
482万円
前年比
-16.8%
128.5%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
4億円
-
1.6%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+124.8%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
5,850円
+124.8%
+77pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

「技術商社として、お客様のベストパートナーであり続け、ともに成長する」をビジョンに、営業働き方改革、収益基盤強化・拡大、人材育成・確保、資本政策を基本戦略とする。持続的な成長と企業価値向上を目指し、営業利益10億円超維持、配当性向30%以上、ROEの株主資本コスト超えを目標とする。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

コスト改善
営業働き方改革(顧客接点強化、品質向上、効率化)
成長投資
収益基盤の強化・拡大(パートナー協業、M&A検討)
その他
人材育成・確保(新卒・キャリア採用強化)
成長投資
気候変動に対応した商品・サービスの提供
その他
人的資本、多様性の推進(セールスファンデーション等)

株主・株式構成

2026-03 期末時点

関連ページ